Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Majster budowy 4616 PLN
Software tester 5295 PLN
Kierownik magazynu 4902 PLN
Copywriter 3297 PLN
Lekarz weterynarii 3649 PLN
Ratownik WOPR 2615 PLN
Javascript developer 5645 PLN
Kreślarz cad 3297 PLN
Doradca klienta VIP 6031 PLN
Gosposia 2356 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - grudzień 2018

sektor przedsiębiorstw - 5 274 PLN
6.2% (m/m)    6.1% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - grudzień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – lista stanowisk

Ile zarabia specjalista do spraw kadr i płac?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: hr

Próba: 4757 - specjalistów do spraw kadr i płac

Liczba mężczyzn:
279 (6%)
Liczba kobiet:
4478 (94%)

Zarobki specjalistów do spraw kadr i płac

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku specjalista do spraw kadr i płac

25% osób zarabia mniej niż 3 077 PLN

mediana wynosi 3 900 PLN

25% osób zarabia więcej niż 5 000 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. kadr i płac, specjalista do spraw kadr, specjalista do spraw kadr i płac, specjalista ds. kadr.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 900 PLN brutto. Co drugi specjalista do spraw kadr i płac otrzymuje pensję od 3 077 PLN do 5 000 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów do spraw kadr i płac zarabia poniżej 3 077 PLN brutto. Na zarobki powyżej 5 000 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów do spraw kadr i płac.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć specjalista do spraw kadr i płac?

Najczęściej otrzymywane przez specjalistów do spraw kadr i płac benefity

prywatna opieka medyczna
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
telefon komórkowy

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace specjalistów do spraw kadr i płac?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Czym zajmuje się specjalista do spraw kadr i płac?

Zadania i obowiązki:

  • prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,
  • sporządzanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych i świadectw pracy,
  • naliczanie wynagrodzeń,
  • ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień, itp.,
  • sporządzanie deklaracji podatkowych i zaświadczeń dla pracowników,
  • kontakty z urzędami

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach specjalistów do spraw kadr i płac ?



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij