Ile zarabia inżynier ds. testów automatycznych?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki inżynierów ds. testów automatycznych
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 5 980 PLN | 6 920 PLN | 8 500 PLN |
| specjalista | 8 330 PLN | 10 130 PLN | 12 770 PLN |
| starszy specjalista | 12 330 PLN | 14 790 PLN | 17 360 PLN |
| młodszy specjalista | 4 407 PLN | 5 047 PLN | 6 125 PLN |
| specjalista | 6 008 PLN | 7 235 PLN | 9 036 PLN |
| starszy specjalista | 8 735 PLN | 10 413 PLN | 12 164 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 340 705 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje inżynierów ds. testów automatycznych zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku inżynier ds. testów automatycznych (specjalista)
Kobiety
116
Mężczyźni
365
Benefity na stanowisku inżynier ds. testów automatycznych (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
inżynierów ds. testów automatycznych lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku inżynier ds. testów automatycznych (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 10 130 PLN brutto. Co drugi inżynier ds. testów automatycznych otrzymuje pensję od 8 330 PLN do 12 770 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych inżynierów ds. testów automatycznych zarabia poniżej 8 330 PLN brutto. Na zarobki powyżej 12 770 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych inżynierów ds. testów automatycznych.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: inżynier ds. testów automatycznych, tester automatyczny, programista testów automatycznych, inżynier testów automatycznych, inżynier do spraw testów automatycznych.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
