Ile zarabia inżynier ds. testów automatycznych?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki inżynierów ds. testów automatycznych
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 5 380 PLN | 6 500 PLN | 8 080 PLN |
| specjalista | 7 890 PLN | 9 630 PLN | 12 030 PLN |
| starszy specjalista | 11 380 PLN | 14 000 PLN | 17 100 PLN |
| młodszy specjalista | 3 998 PLN | 4 761 PLN | 5 838 PLN |
| specjalista | 5 709 PLN | 6 895 PLN | 8 530 PLN |
| starszy specjalista | 8 088 PLN | 9 873 PLN | 11 987 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 202 965 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje inżynierów ds. testów automatycznych zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku inżynier ds. testów automatycznych (specjalista)
Kobiety
100
Mężczyźni
370
Benefity na stanowisku inżynier ds. testów automatycznych (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
inżynierów ds. testów automatycznych lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku inżynier ds. testów automatycznych (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 9 630 PLN brutto. Co drugi inżynier ds. testów automatycznych otrzymuje pensję od 7 890 PLN do 12 030 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych inżynierów ds. testów automatycznych zarabia poniżej 7 890 PLN brutto. Na zarobki powyżej 12 030 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych inżynierów ds. testów automatycznych.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: inżynier ds. testów automatycznych, tester automatyczny, programista testów automatycznych, inżynier testów automatycznych, inżynier do spraw testów automatycznych.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
