Ile zarabia inżynier do spraw testów automatycznych?
Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki inżynierów do spraw testów automatycznych
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 4 430 PLN | 5 350 PLN | 6 690 PLN |
| specjalista | 5 930 PLN | 7 510 PLN | 9 270 PLN |
| starszy specjalista | 7 930 PLN | 9 940 PLN | 12 260 PLN |
| młodszy specjalista | 3 154 PLN | 3 794 PLN | 4 728 PLN |
| specjalista | 4 198 PLN | 5 299 PLN | 6 525 PLN |
| starszy specjalista | 5 592 PLN | 6 992 PLN | 8 609 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 1 636 099 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje inżynierów do spraw testów automatycznych zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku inżynier do spraw testów automatycznych (specjalista)
Kobiety
46
Mężczyźni
254
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
inżynierów do spraw testów automatycznych lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku inżynier do spraw testów automatycznych (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 510 PLN brutto. Co drugi inżynier do spraw testów automatycznych otrzymuje pensję od 5 930 PLN do 9 270 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych inżynierów do spraw testów automatycznych zarabia poniżej 5 930 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 270 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych inżynierów do spraw testów automatycznych.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: inżynier ds. testów automatycznych, tester automatyczny, programista testów automatycznych, inżynier testów automatycznych, inżynier do spraw testów automatycznych.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
