Ile zarabia inżynier testów automatycznych?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki inżynierów testów automatycznych
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 7 320 PLN | 8 170 PLN | 9 640 PLN |
| specjalista | 9 890 PLN | 12 000 PLN | 15 460 PLN |
| starszy specjalista | 13 980 PLN | 16 150 PLN | 19 750 PLN |
| młodszy specjalista | 5 320 PLN | 5 899 PLN | 6 902 PLN |
| specjalista | 7 072 PLN | 8 510 PLN | 10 869 PLN |
| starszy specjalista | 9 860 PLN | 11 340 PLN | 13 793 PLN |
mediana
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 412 796 ankietowanych
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje inżynierów testów automatycznych zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku inżynier testów automatycznych (specjalista)
Kobiety
106
Mężczyźni
334
Benefity na stanowisku inżynier testów automatycznych (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
inżynierów testów automatycznych lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku inżynier testów automatycznych (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 12 000 PLN brutto. Co drugi inżynier testów automatycznych otrzymuje pensję od 9 890 PLN do 15 460 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych inżynierów testów automatycznych zarabia poniżej 9 890 PLN brutto. Na zarobki powyżej 15 460 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych inżynierów testów automatycznych.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: inżynier ds. testów automatycznych, tester automatyczny, programista testów automatycznych, inżynier testów automatycznych, inżynier do spraw testów automatycznych.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.