Kalkulator wynagrodzeń 2025
15025 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15025 zł brutto.
10 572,21 PLN
kwota netto
15 025,00 PLN
kwota brutto
18 102,13 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 025,00 PLN
85% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 025 PLN brutto, to
85% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 025,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 572,21 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 466,44 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 225,38 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 368,11 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 166,86 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 226,00 PLN |
| kwota brutto | 15 025,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.36%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.16%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 025 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 572 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 025 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 572 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 025,00 | 1 466,44 | 225,38 | 368,11 | 1 166,86 | 12 715,00 | 1 226,00 | 10 572,21 | |||||||||||||||
| Luty | 15 025,00 | 1 466,44 | 225,38 | 368,11 | 1 166,86 | 12 715,00 | 1 226,00 | 10 572,21 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 025,00 | 1 466,44 | 225,38 | 368,11 | 1 166,86 | 12 715,00 | 1 226,00 | 10 572,21 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 025,00 | 1 466,44 | 225,38 | 368,11 | 1 166,86 | 12 715,00 | 1 226,00 | 10 572,21 | |||||||||||||||
| Maj | 15 025,00 | 1 466,44 | 225,38 | 368,11 | 1 166,86 | 12 715,00 | 1 226,00 | 10 572,21 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 025,00 | 1 466,44 | 225,38 | 368,11 | 1 166,86 | 12 715,00 | 1 226,00 | 10 572,21 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 025,00 | 1 466,44 | 225,38 | 368,11 | 1 166,86 | 12 715,00 | 1 226,00 | 10 572,21 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 025,00 | 1 466,44 | 225,38 | 368,11 | 1 166,86 | 12 715,00 | 1 226,00 | 10 572,21 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 025,00 | 1 466,44 | 225,38 | 368,11 | 1 166,86 | 12 715,00 | 1 226,00 | 10 572,21 | |||||||||||||||
| Październik | 15 025,00 | 1 466,44 | 225,38 | 368,11 | 1 166,86 | 12 715,00 | 2 656,00 | 9 142,21 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 025,00 | 1 466,44 | 225,38 | 368,11 | 1 166,86 | 12 715,00 | 3 769,00 | 8 029,21 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 025,00 | 1 466,44 | 225,38 | 368,11 | 1 166,86 | 12 715,00 | 3 769,00 | 8 029,21 | |||||||||||||||
| 180 300,00 | 17 597,28 | 2 704,56 | 4 417,32 | 14 002,32 | 152 580,00 | 21 228,00 | 120 350,52 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 025,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 025,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 466,44 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 976,63 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 250,92 PLN |
| Fundusz Pracy | 368,11 PLN |
| FGŚP | 15,03 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 102,13 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 025,00 | 1 466,44 | 976,63 | 250,92 | 2 693,99 | 368,11 | 15,03 | 3 077,13 | 18 102,13 | ||||||||||
| Luty | 15 025,00 | 1 466,44 | 976,63 | 250,92 | 2 693,99 | 368,11 | 15,03 | 3 077,13 | 18 102,13 | ||||||||||
| Marzec | 15 025,00 | 1 466,44 | 976,63 | 250,92 | 2 693,99 | 368,11 | 15,03 | 3 077,13 | 18 102,13 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 025,00 | 1 466,44 | 976,63 | 250,92 | 2 693,99 | 368,11 | 15,03 | 3 077,13 | 18 102,13 | ||||||||||
| Maj | 15 025,00 | 1 466,44 | 976,63 | 250,92 | 2 693,99 | 368,11 | 15,03 | 3 077,13 | 18 102,13 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 025,00 | 1 466,44 | 976,63 | 250,92 | 2 693,99 | 368,11 | 15,03 | 3 077,13 | 18 102,13 | ||||||||||
| Lipiec | 15 025,00 | 1 466,44 | 976,63 | 250,92 | 2 693,99 | 368,11 | 15,03 | 3 077,13 | 18 102,13 | ||||||||||
| Sierpień | 15 025,00 | 1 466,44 | 976,63 | 250,92 | 2 693,99 | 368,11 | 15,03 | 3 077,13 | 18 102,13 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 025,00 | 1 466,44 | 976,63 | 250,92 | 2 693,99 | 368,11 | 15,03 | 3 077,13 | 18 102,13 | ||||||||||
| Październik | 15 025,00 | 1 466,44 | 976,63 | 250,92 | 2 693,99 | 368,11 | 15,03 | 3 077,13 | 18 102,13 | ||||||||||
| Listopad | 15 025,00 | 1 466,44 | 976,63 | 250,92 | 2 693,99 | 368,11 | 15,03 | 3 077,13 | 18 102,13 | ||||||||||
| Grudzień | 15 025,00 | 1 466,44 | 976,63 | 250,92 | 2 693,99 | 368,11 | 15,03 | 3 077,13 | 18 102,13 | ||||||||||
| 180 300,00 | 17 597,28 | 11 719,56 | 3 011,04 | 32 327,88 | 4 417,32 | 180,36 | 36 925,56 | 217 225,56 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
