Kalkulator wynagrodzeń
1059 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 1059 zł brutto.
844,68 PLN
kwota netto
1 059,00 PLN
kwota brutto
1 275,90 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
1 059,00 PLN
95% osób w Polsce zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 1 059 PLN brutto to
95% Polaków zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 1 059,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 844,68 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 103,36 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 15,89 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 25,95 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 69,12 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 1 059,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 79.76%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 6.53%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 059 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 845 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 059 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 845 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 1 059,00 | 103,36 | 15,89 | 25,95 | 69,12 | 664,00 | 0,00 | 844,68 | |||||||||||||||
| Luty | 1 059,00 | 103,36 | 15,89 | 25,95 | 69,12 | 664,00 | 0,00 | 844,68 | |||||||||||||||
| Marzec | 1 059,00 | 103,36 | 15,89 | 25,95 | 69,12 | 664,00 | 0,00 | 844,68 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 1 059,00 | 103,36 | 15,89 | 25,95 | 69,12 | 664,00 | 0,00 | 844,68 | |||||||||||||||
| Maj | 1 059,00 | 103,36 | 15,89 | 25,95 | 69,12 | 664,00 | 0,00 | 844,68 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 1 059,00 | 103,36 | 15,89 | 25,95 | 69,12 | 664,00 | 0,00 | 844,68 | |||||||||||||||
| Lipiec | 1 059,00 | 103,36 | 15,89 | 25,95 | 69,12 | 664,00 | 0,00 | 844,68 | |||||||||||||||
| Sierpień | 1 059,00 | 103,36 | 15,89 | 25,95 | 69,12 | 664,00 | 0,00 | 844,68 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 1 059,00 | 103,36 | 15,89 | 25,95 | 69,12 | 664,00 | 0,00 | 844,68 | |||||||||||||||
| Październik | 1 059,00 | 103,36 | 15,89 | 25,95 | 69,12 | 664,00 | 0,00 | 844,68 | |||||||||||||||
| Listopad | 1 059,00 | 103,36 | 15,89 | 25,95 | 69,12 | 664,00 | 0,00 | 844,68 | |||||||||||||||
| Grudzień | 1 059,00 | 103,36 | 15,89 | 25,95 | 69,12 | 664,00 | 0,00 | 844,68 | |||||||||||||||
| 12 708,00 | 1 240,32 | 190,68 | 311,40 | 829,44 | 7 968,00 | 0,00 | 10 136,16 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 1 059,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 1 059,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 103,36 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 68,84 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 17,69 PLN |
| Fundusz Pracy | 25,95 PLN |
| FGŚP | 1,06 PLN |
| koszty pracodawcy | 1 275,90 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 1 059,00 | 103,36 | 68,84 | 17,69 | 189,89 | 25,95 | 1,06 | 216,90 | 1 275,90 | ||||||||||
| Luty | 1 059,00 | 103,36 | 68,84 | 17,69 | 189,89 | 25,95 | 1,06 | 216,90 | 1 275,90 | ||||||||||
| Marzec | 1 059,00 | 103,36 | 68,84 | 17,69 | 189,89 | 25,95 | 1,06 | 216,90 | 1 275,90 | ||||||||||
| Kwiecień | 1 059,00 | 103,36 | 68,84 | 17,69 | 189,89 | 25,95 | 1,06 | 216,90 | 1 275,90 | ||||||||||
| Maj | 1 059,00 | 103,36 | 68,84 | 17,69 | 189,89 | 25,95 | 1,06 | 216,90 | 1 275,90 | ||||||||||
| Czerwiec | 1 059,00 | 103,36 | 68,84 | 17,69 | 189,89 | 25,95 | 1,06 | 216,90 | 1 275,90 | ||||||||||
| Lipiec | 1 059,00 | 103,36 | 68,84 | 17,69 | 189,89 | 25,95 | 1,06 | 216,90 | 1 275,90 | ||||||||||
| Sierpień | 1 059,00 | 103,36 | 68,84 | 17,69 | 189,89 | 25,95 | 1,06 | 216,90 | 1 275,90 | ||||||||||
| Wrzesień | 1 059,00 | 103,36 | 68,84 | 17,69 | 189,89 | 25,95 | 1,06 | 216,90 | 1 275,90 | ||||||||||
| Październik | 1 059,00 | 103,36 | 68,84 | 17,69 | 189,89 | 25,95 | 1,06 | 216,90 | 1 275,90 | ||||||||||
| Listopad | 1 059,00 | 103,36 | 68,84 | 17,69 | 189,89 | 25,95 | 1,06 | 216,90 | 1 275,90 | ||||||||||
| Grudzień | 1 059,00 | 103,36 | 68,84 | 17,69 | 189,89 | 25,95 | 1,06 | 216,90 | 1 275,90 | ||||||||||
| 12 708,00 | 1 240,32 | 826,08 | 212,28 | 2 278,68 | 311,40 | 12,72 | 2 602,80 | 15 310,80 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
