Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2012 roku
Część pierwsza raportu zawiera stawki wynagrodzeń pracowników na 6 szczeblach zatrudnienia w firmach o różnym kapitale, w miastach wojewódzkich oraz województwach. Przeanalizowano również stawki płac osób znających język angielski.
W części pierwszej dokonaliśmy także wyceny wartości kompetencji IT. Znajdą w niej Państwo informacje o tym, jak wynagradzane są osoby posiadające różne certyfikaty oraz używające w pracy określonych:
- języków programowania,
- systemów operacyjnych,
- narzędzi: bazodanowych, sieciowych, graficznych i innych.
W części drugiej zaprezentowaliśmy wynagrodzenia na 46 najpopularniejszych stanowiskach IT.
Dla każdego stanowiska pokazaliśmy:
- Rozkład wynagrodzeń podstawowych i całkowitych,
- Średnią wysokość premii,
- Przysługujące świadczenia dodatkowe,
- Wysokość wynagrodzeń na stanowisku w zależności od:
- charakteru firmy (wielkości zatrudnienia, typu firmy, kapitału i branży),
- regionu (województwa, miasta),
- wykształcenia i doświadczenia pracowników (poziomu wykształcenia, znajomości
języków obcych, stażu pracy, wieku oraz płci),
- używanych w pracy kompetencji IT (stosowanych języków programowania, systemów operacyjnych),
- wykorzystywanych narzędzi: bazodanowych, sieciowych, graficznych i innych.
- charakteru firmy (wielkości zatrudnienia, typu firmy, kapitału i branży),
W części trzeciej zamieściliśmy zestawienie wynagrodzeń podstawowych i całkowitych na 46 omawianych w raporcie stanowiskach.
Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.
Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza
Skontakuj się z działem analiz wynagrodzeń
+48 12 625 59 10
Zapytaj o raport