Kalkulator wynagrodzeń 2025
4 zł netto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 4 zł netto (na rękę).
4,00 PLN
kwota netto
4,63 PLN
kwota brutto
5,57 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
4,63 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 5 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 4,63 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 4,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 0,45 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,07 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 0,11 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 4,63 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.39%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.72%
- ubezpieczenie rentowe - 1.51%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.38%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 5 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 4 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 4 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 4,63 | 0,45 | 0,07 | 0,11 | 0,00 | -246,00 | 0,00 | 4,00 | |||||||||||||||
| Luty | 4,63 | 0,45 | 0,07 | 0,11 | 0,00 | -246,00 | 0,00 | 4,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 4,63 | 0,45 | 0,07 | 0,11 | 0,00 | -246,00 | 0,00 | 4,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 4,63 | 0,45 | 0,07 | 0,11 | 0,00 | -246,00 | 0,00 | 4,00 | |||||||||||||||
| Maj | 4,63 | 0,45 | 0,07 | 0,11 | 0,00 | -246,00 | 0,00 | 4,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 4,63 | 0,45 | 0,07 | 0,11 | 0,00 | -246,00 | 0,00 | 4,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 4,63 | 0,45 | 0,07 | 0,11 | 0,00 | -246,00 | 0,00 | 4,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 4,63 | 0,45 | 0,07 | 0,11 | 0,00 | -246,00 | 0,00 | 4,00 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 4,63 | 0,45 | 0,07 | 0,11 | 0,00 | -246,00 | 0,00 | 4,00 | |||||||||||||||
| Październik | 4,63 | 0,45 | 0,07 | 0,11 | 0,00 | -246,00 | 0,00 | 4,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 4,63 | 0,45 | 0,07 | 0,11 | 0,00 | -246,00 | 0,00 | 4,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 4,63 | 0,45 | 0,07 | 0,11 | 0,00 | -246,00 | 0,00 | 4,00 | |||||||||||||||
| 55,56 | 5,40 | 0,84 | 1,32 | 0,00 | -2 952,00 | 0,00 | 48,00 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 4,63 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 4,63 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 0,45 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,30 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 0,08 PLN |
| Fundusz Pracy | 0,11 PLN |
| FGŚP | 0,00 PLN |
| koszty pracodawcy | 5,57 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83.12%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.08%
- ubezpieczenie rentowe - 5.39%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.44%
- Fundusz Pracy - 1.97%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 4,63 | 0,45 | 0,30 | 0,08 | 0,83 | 0,11 | 0,00 | 0,94 | 5,57 | ||||||||||
| Luty | 4,63 | 0,45 | 0,30 | 0,08 | 0,83 | 0,11 | 0,00 | 0,94 | 5,57 | ||||||||||
| Marzec | 4,63 | 0,45 | 0,30 | 0,08 | 0,83 | 0,11 | 0,00 | 0,94 | 5,57 | ||||||||||
| Kwiecień | 4,63 | 0,45 | 0,30 | 0,08 | 0,83 | 0,11 | 0,00 | 0,94 | 5,57 | ||||||||||
| Maj | 4,63 | 0,45 | 0,30 | 0,08 | 0,83 | 0,11 | 0,00 | 0,94 | 5,57 | ||||||||||
| Czerwiec | 4,63 | 0,45 | 0,30 | 0,08 | 0,83 | 0,11 | 0,00 | 0,94 | 5,57 | ||||||||||
| Lipiec | 4,63 | 0,45 | 0,30 | 0,08 | 0,83 | 0,11 | 0,00 | 0,94 | 5,57 | ||||||||||
| Sierpień | 4,63 | 0,45 | 0,30 | 0,08 | 0,83 | 0,11 | 0,00 | 0,94 | 5,57 | ||||||||||
| Wrzesień | 4,63 | 0,45 | 0,30 | 0,08 | 0,83 | 0,11 | 0,00 | 0,94 | 5,57 | ||||||||||
| Październik | 4,63 | 0,45 | 0,30 | 0,08 | 0,83 | 0,11 | 0,00 | 0,94 | 5,57 | ||||||||||
| Listopad | 4,63 | 0,45 | 0,30 | 0,08 | 0,83 | 0,11 | 0,00 | 0,94 | 5,57 | ||||||||||
| Grudzień | 4,63 | 0,45 | 0,30 | 0,08 | 0,83 | 0,11 | 0,00 | 0,94 | 5,57 | ||||||||||
| 55,56 | 5,40 | 3,60 | 0,96 | 9,96 | 1,32 | 0,00 | 11,28 | 66,84 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
