Lista stanowisk

Ile zarabia tester oprogramowania wbudowanego?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki testerów oprogramowania wbudowanego

Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia

Brutto
Netto
poziomdolny kwartylmedianagórny kwartyl
młodszy specjalista6 530 PLN7 350 PLN8 940 PLN
specjalista8 390 PLN10 110 PLN12 490 PLN
starszy specjalista11 310 PLN13 680 PLN17 490 PLN
młodszy specjalista4 782 PLN5 341 PLN6 424 PLN
specjalista6 049 PLN7 222 PLN8 845 PLN
starszy specjalista8 040 PLN9 656 PLN12 253 PLN
Brutto
Netto
10 110 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
8 390 PLN
12 490 PLN

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 412 805 ankietowanych

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje testerów oprogramowania wbudowanego zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku tester oprogramowania wbudowanego (specjalista)

Kobiety

283

Mężczyźni

417

Benefity na stanowisku tester oprogramowania wbudowanego (specjalista)

możliwość pracy zdalnej

prywatna opieka medyczna dla pracownika

elastyczny czas pracy

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
testerów oprogramowania wbudowanego lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku tester oprogramowania wbudowanego (specjalista)

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 10 110 PLN brutto. Co drugi tester oprogramowania wbudowanego otrzymuje pensję od 8 390 PLN do 12 490 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych testerów oprogramowania wbudowanego zarabia poniżej 8 390 PLN brutto. Na zarobki powyżej 12 490 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych testerów oprogramowania wbudowanego.

Czym zajmuje się tester oprogramowania wbudowanego?

Zadania i obowiązki:

  • opracowuje plan testów dla danego oprogramowania na podstawie otrzymanych specyfikacji wymagań,
  • decyduje o wyborze narzędzi do realizacji danych testów,
  • koordynuje grupę testerów oprogramowania,
  • pomaga w zaplanowaniu i realizacji bardziej skomplikowanych testów,
  • wykrywa oraz zgłasza usterki oprogramowania,
  • śledzi i dokumentuje błędy oraz zmiany w aplikacjach,
  • dokonuje naprawy prostych usterek
  • współpracuje z zespołem programistów - zlecając zmiany w oprogramowaniu,
  • projektuje i rozwija procedury testowe,
  • odpowiada za dopuszczenie przetestowanego oprogramowania do fazy wdrożenia.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: tester oprogramowania, software tester, tester oprogramowania wbudowanego, tester manualny.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Sales Manago