Ile zarabia tester oprogramowania wbudowanego?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki testerów oprogramowania wbudowanego
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 4 980 PLN | 5 840 PLN | 7 170 PLN |
| specjalista | 6 730 PLN | 8 180 PLN | 9 860 PLN |
| starszy specjalista | 8 610 PLN | 11 280 PLN | 14 340 PLN |
| młodszy specjalista | 3 724 PLN | 4 311 PLN | 5 218 PLN |
| specjalista | 4 918 PLN | 5 906 PLN | 7 051 PLN |
| starszy specjalista | 6 199 PLN | 8 019 PLN | 10 105 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 333 419 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje testerów oprogramowania wbudowanego zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku tester oprogramowania wbudowanego (specjalista)
Kobiety
456
Mężczyźni
682
Benefity na stanowisku tester oprogramowania wbudowanego (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
testerów oprogramowania wbudowanego lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku tester oprogramowania wbudowanego (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 8 180 PLN brutto. Co drugi tester oprogramowania wbudowanego otrzymuje pensję od 6 730 PLN do 9 860 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych testerów oprogramowania wbudowanego zarabia poniżej 6 730 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 860 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych testerów oprogramowania wbudowanego.
Czym zajmuje się tester oprogramowania wbudowanego?
Zadania i obowiązki:
- opracowuje plan testów dla danego oprogramowania na podstawie otrzymanych specyfikacji wymagań,
- decyduje o wyborze narzędzi do realizacji danych testów,
- koordynuje grupę testerów oprogramowania,
- pomaga w zaplanowaniu i realizacji bardziej skomplikowanych testów,
- wykrywa oraz zgłasza usterki oprogramowania,
- śledzi i dokumentuje błędy oraz zmiany w aplikacjach,
- dokonuje naprawy prostych usterek
- współpracuje z zespołem programistów - zlecając zmiany w oprogramowaniu,
- projektuje i rozwija procedury testowe,
- odpowiada za dopuszczenie przetestowanego oprogramowania do fazy wdrożenia.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: tester oprogramowania, software tester, tester oprogramowania wbudowanego, tester manualny.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
