Ile zarabia tester oprogramowania wbudowanego?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki testerów oprogramowania wbudowanego
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 4 680 PLN | 5 460 PLN | 6 610 PLN |
| specjalista | 6 290 PLN | 7 600 PLN | 9 220 PLN |
| starszy specjalista | 8 160 PLN | 11 000 PLN | 13 640 PLN |
| młodszy specjalista | 3 520 PLN | 4 052 PLN | 4 836 PLN |
| specjalista | 4 618 PLN | 5 511 PLN | 6 615 PLN |
| starszy specjalista | 5 893 PLN | 7 829 PLN | 9 629 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 172 895 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje testerów oprogramowania wbudowanego zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku tester oprogramowania wbudowanego (specjalista)
Kobiety
444
Mężczyźni
687
Benefity na stanowisku tester oprogramowania wbudowanego (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
testerów oprogramowania wbudowanego lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku tester oprogramowania wbudowanego (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 600 PLN brutto. Co drugi tester oprogramowania wbudowanego otrzymuje pensję od 6 290 PLN do 9 220 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych testerów oprogramowania wbudowanego zarabia poniżej 6 290 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 220 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych testerów oprogramowania wbudowanego.
Czym zajmuje się tester oprogramowania wbudowanego?
Zadania i obowiązki:
- opracowuje plan testów dla danego oprogramowania na podstawie otrzymanych specyfikacji wymagań,
- decyduje o wyborze narzędzi do realizacji danych testów,
- koordynuje grupę testerów oprogramowania,
- pomaga w zaplanowaniu i realizacji bardziej skomplikowanych testów,
- wykrywa oraz zgłasza usterki oprogramowania,
- śledzi i dokumentuje błędy oraz zmiany w aplikacjach,
- dokonuje naprawy prostych usterek
- współpracuje z zespołem programistów - zlecając zmiany w oprogramowaniu,
- projektuje i rozwija procedury testowe,
- odpowiada za dopuszczenie przetestowanego oprogramowania do fazy wdrożenia.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: tester oprogramowania, software tester, tester oprogramowania wbudowanego, tester manualny.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
