Ile zarabia specjalista do spraw BHP?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki specjalistów do spraw BHP
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 5 700 PLN | 6 360 PLN | 7 420 PLN |
| specjalista | 6 250 PLN | 7 630 PLN | 9 360 PLN |
| starszy specjalista | 6 750 PLN | 8 560 PLN | 11 080 PLN |
| młodszy specjalista | 4 216 PLN | 4 665 PLN | 5 388 PLN |
| specjalista | 4 591 PLN | 5 531 PLN | 6 711 PLN |
| starszy specjalista | 4 931 PLN | 6 166 PLN | 7 883 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 347 307 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje specjalistów do spraw BHP zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku specjalista do spraw BHP (specjalista)
Kobiety
426
Mężczyźni
316
Benefity na stanowisku specjalista do spraw BHP (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
specjalistów do spraw BHP lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku specjalista do spraw BHP (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 630 PLN brutto. Co drugi specjalista do spraw BHP otrzymuje pensję od 6 250 PLN do 9 360 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów do spraw BHP zarabia poniżej 6 250 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 360 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów do spraw BHP.
Czym zajmuje się specjalista do spraw BHP?
Zadania i obowiązki:
- kontrola przestrzegania przepisów BHP,
- opracowywanie procedur gwarantujących przestrzeganie przepisów BHP,
- ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy,
- organizacja i prowadzenie szkoleń w zakresie BHP,
- współpraca z odpowiednimi służbami państwowymi,
- opiniowanie modernizacji planowanych w zakładzie pod względem BHP,
- prowadzenie szkoleń BHP.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. BHP, specjalista BHP, specjalista do spraw BHP, specjalista do spraw zarządzania danymi podstawowymi.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
