Lista stanowisk

Ile zarabia manager oddziału?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki managerów oddziałów

Brutto
Netto
9 610 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
7 240 PLN
12 720 PLN

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 379 331 ankietowanych

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje managerów oddziałów zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku manager oddziału

1%

Kobiety

168

1%

Mężczyźni

197

Benefity na stanowisku manager oddziału

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
managerów oddziałów lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku manager oddziału

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 9 610 PLN brutto. Co drugi manager oddziału otrzymuje pensję od 7 240 PLN do 12 720 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych managerów oddziałów zarabia poniżej 7 240 PLN brutto. Na zarobki powyżej 12 720 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych managerów oddziałów.

Czym zajmuje się manager oddziału?

Zadania i obowiązki:

  • w obszarze jego głównej działalności leży zarządzanie podległą sobie komórką organizacyjną (np. biurem handlowym, serwisem),
  • dodatkowo: odpowiedzialny jest za sprawne funkcjonowanie oddziału firmy,
  • koordynowanie działania poszczególnych komórek oddziału,
  • realizowanie wytycznych z centrali,
  • przygotowywanie sprawozdań dla centrali.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik oddziału, manager oddziału.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Sales Manago
Krakowskie Forum Wynagrodzeń