Lista stanowisk

Ile zarabia kierownik oddziału sprzedaży?

Moja Płaca - 1105 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki kierowników oddziałów sprzedaży

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 894 028 ankietowanych

Brutto
Netto
4 910 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
3 670 PLN
6 410 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników oddziałów sprzedaży zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku kierownik oddziału sprzedaży

Kobiety

63

Mężczyźni

80

Benefity na stanowisku kierownik oddziału sprzedaży

telefon komórkowy do użytku prywatnego

samochód osobowy do użytku prywatnego

komputer przenośny do użytku prywatnego

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników oddziałów sprzedaży lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku kierownik oddziału sprzedaży

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 910 PLN brutto. Co drugi kierownik oddziału sprzedaży otrzymuje pensję od 3 670 PLN do 6 410 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników oddziałów sprzedaży zarabia poniżej 3 670 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 410 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników oddziałów sprzedaży.

Czym zajmuje się kierownik oddziału sprzedaży?

Zadania i obowiązki:

  • planowanie i zarządzanie codzienną pracą punktu sprzedaży,
  • opracowywanie strategii mających na celu poprawę obsługi klienta, wzrost sprzedaży i rentowności,
  • dbanie o wysoką jakość obsługi klienta, rozwiązywanie skarg i rozpatrywanie reklamacji,
  • sprawdzanie dostępności towarów w sklepie i ich ułożenia zgodnie ze standardami firmy,
  • zarządzanie zespołem sprzedawców

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik punktu sprzedaży, kierownik punktu własnego, kierownik oddziału sprzedaży.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Weź udział w największej konferencji o wynagrodzeniach!    zobacz więcej