Ile zarabia dyrektor działu controllingu?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki dyrektorów działów controllingu
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 340 691 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów działów controllingu zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku dyrektor działu controllingu
Kobiety
420
Mężczyźni
500
Benefity na stanowisku dyrektor działu controllingu
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
dyrektorów działów controllingu lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor działu controllingu
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 21 500 PLN brutto. Co drugi dyrektor działu controllingu otrzymuje pensję od 16 200 PLN do 29 820 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów działów controllingu zarabia poniżej 16 200 PLN brutto. Na zarobki powyżej 29 820 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów działów controllingu.
Czym zajmuje się dyrektor działu controllingu?
Zadania i obowiązki:
- zarządzanie finansami firmy,
- tworzenie i realizowanie polityki finansowej firmy,
- planowanie budżetu i realizacja polityki budżetowej firmy,
- analiza rynku finansowego i kształtowanie polityki lokacyjnej,
- ocena opłacalności podejmowanych inwestycji,
- opracowywanie biznes planów,
- kontrola wydatkowania środków finansowych,
- analiza kosztów, kreowanie i wdrażanie pomysłów poprawiających wyniki finansowe przedsiębiorstwa,
- przeprowadzanie kontroli wewnętrznych,
- współpraca z bankami i instytucjami finansowymi,
- sporządzanie raportów i sprawozdań na potrzeby zarządu, prowadzenie dokumentacji finansowej,
- kierowanie całością prac działu finansowo-księgowego.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor ds. finansów i controllingu, dyrektor finansowy, dyrektor kontrolingu, dyrektor działu controllingu, dyrektor do spraw finansów i controllingu.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
