Stefa premium Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2017

Jak myślisz, kiedy zarobki w Polsce osiągną poziom wynagrodzeń w Unii Europejskiej?

Najbogatsze kobiety w Małopolsce

Barbara Bielenda 226

Elżbieta Filipiak 222

Izabela Koral 154

*wartość majątku (mln PLN)

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Krakowskie Forum Wynagrodzeń 2018

Sprawdź, ile zarabia:

Pracownik budowlany 2748 PLN
Event manager 4236 PLN
Bibliotekarz 2597 PLN
Bibliotekarz 2671 PLN
Tłumacz 4552 PLN
Ratownik WOPR 2484 PLN
Komisarz skarbowy 4142 PLN
Kierownik muzeum 4887 PLN
Programista ERP 6516 PLN
Starszy wychowawca 2957 PLN

wynagrodzenia - styczeń 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 588 PLN
- 7.7% (m/m)    7.3% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.9%

inflacja - styczeń 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia dyrektor ds. finansów i controllingu?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: styczeń 2018

Grupa stanowisk: finanse i controlling

Próba: 987 - dyrektorów ds. finansów i controllingu

Liczba mężczyzn:
563 (57%)
Liczba kobiet:
424 (43%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 435 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się dyrektor ds. finansów i controllingu?

Zadania i obowiązki:

  • zarządzanie finansami firmy,
  • tworzenie i realizowanie polityki finansowej firmy,
  • planowanie budżetu i realizacja polityki budżetowej firmy,
  • analiza rynku finansowego i kształtowanie polityki lokacyjnej,
  • ocena opłacalności podejmowanych inwestycji,
  • opracowywanie biznes planów,
  • kontrola wydatkowania środków finansowych,
  • analiza kosztów, kreowanie i wdrażanie pomysłów poprawiających wyniki finansowe przedsiębiorstwa,
  • przeprowadzanie kontroli wewnętrznych,
  • współpraca z bankami i instytucjami finansowymi,
  • sporządzanie raportów i sprawozdań na potrzeby zarządu, prowadzenie dokumentacji finansowej,
  • kierowanie całością prac działu finansowo-księgowego.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki dyrektorów ds. finansów i controllingu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor ds. finansów i controllingu

25% osób zarabia mniej niż 11 380 PLN

mediana 15 936 PLN

25% osób zarabia więcej niż 22 476 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 15 936 PLN brutto. Co drugi dyrektor ds. finansów i controllingu otrzymuje pensję od 11 380 PLN do 22 476 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. finansów i controllingu zarabia poniżej 11 380 PLN brutto. Na zarobki powyżej 22 476 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. finansów i controllingu .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów ds. finansów i controllingu ?

Od czego zależą płace dyrektorów ds. finansów i controllingu ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor ds. finansów i controllingu?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów ds. finansów i controllingu benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
samochód służbowy

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij