Kalkulator wynagrodzeń 2025

33037 zł brutto ile to netto - umowa zlecenie z emerytem lub rencistą

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę zlecenie z kwotą 33037 zł brutto.

24 164,50 PLN kwota netto
33 037,00 PLN kwota brutto
38 960,54 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
33 037,00 PLN 95% uczestników OBW zarabia mniej

Jeżeli zarabiasz 33 037 PLN brutto, to 95% uczestników OBW zarabia mniej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 33 037,00 PLN brutto
kwota netto24 164,50 PLN
ubezpieczenie emerytalne3 224,41 PLN
ubezpieczenie rentowe495,56 PLN
ubezpieczenie chorobowe0,00 PLN
ubezpieczenie zdrowotne2 638,53 PLN
zaliczka na PIT2 514,00 PLN
kwota brutto33 037,00 PLN
podstawa opodatkowania23 454,00 PLN
koszt uzyskania przychodu5 863,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 73.14%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.99%
  • zaliczka na PIT - 7.61%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 33 037 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 24 165 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 33 037 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 24 165 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 33 037,00 PLN brutto
kwota brutto33 037,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne3 224,41 PLN
ubezpieczenie rentowe2 147,41 PLN
ubezpieczenie wypadkowe551,72 PLN
Fundusz Pracy0,00 PLN
FGŚP0,00 PLN
koszty pracodawcy38 960,54 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 84.8%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.28%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.51%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.42%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.