Kalkulator wynagrodzeń 2025

15036 zł brutto ile to netto - umowa zlecenie z emerytem lub rencistą

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę zlecenie z kwotą 15036 zł brutto.

11 161,08 PLN kwota netto
15 036,00 PLN kwota brutto
17 731,95 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
15 036,00 PLN 85% uczestników OBW zarabia mniej

Jeżeli zarabiasz 15 036 PLN brutto, to 85% uczestników OBW zarabia mniej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 036,00 PLN brutto
kwota netto11 161,08 PLN
ubezpieczenie emerytalne1 467,51 PLN
ubezpieczenie rentowe225,54 PLN
ubezpieczenie chorobowe0,00 PLN
ubezpieczenie zdrowotne1 200,87 PLN
zaliczka na PIT981,00 PLN
kwota brutto15 036,00 PLN
podstawa opodatkowania10 674,00 PLN
koszt uzyskania przychodu2 669,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 74.23%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.99%
  • zaliczka na PIT - 6.52%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 15 036 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 11 161 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 036 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 11 161 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 036,00 PLN brutto
kwota brutto15 036,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne1 467,51 PLN
ubezpieczenie rentowe977,34 PLN
ubezpieczenie wypadkowe251,10 PLN
Fundusz Pracy0,00 PLN
FGŚP0,00 PLN
koszty pracodawcy17 731,95 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 84.8%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.28%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.51%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.42%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.