Kalkulator wynagrodzeń 2025
15072 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15072 zł brutto.
10 604,12 PLN
kwota netto
15 072,00 PLN
kwota brutto
18 158,74 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 072,00 PLN
85% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 072 PLN brutto, to
85% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 072,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 604,12 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 471,03 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 226,08 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 369,26 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 170,51 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 231,00 PLN |
| kwota brutto | 15 072,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.36%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.17%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 072 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 604 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 072 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 604 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 072,00 | 1 471,03 | 226,08 | 369,26 | 1 170,51 | 12 756,00 | 1 231,00 | 10 604,12 | |||||||||||||||
| Luty | 15 072,00 | 1 471,03 | 226,08 | 369,26 | 1 170,51 | 12 756,00 | 1 231,00 | 10 604,12 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 072,00 | 1 471,03 | 226,08 | 369,26 | 1 170,51 | 12 756,00 | 1 231,00 | 10 604,12 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 072,00 | 1 471,03 | 226,08 | 369,26 | 1 170,51 | 12 756,00 | 1 231,00 | 10 604,12 | |||||||||||||||
| Maj | 15 072,00 | 1 471,03 | 226,08 | 369,26 | 1 170,51 | 12 756,00 | 1 231,00 | 10 604,12 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 072,00 | 1 471,03 | 226,08 | 369,26 | 1 170,51 | 12 756,00 | 1 231,00 | 10 604,12 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 072,00 | 1 471,03 | 226,08 | 369,26 | 1 170,51 | 12 756,00 | 1 231,00 | 10 604,12 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 072,00 | 1 471,03 | 226,08 | 369,26 | 1 170,51 | 12 756,00 | 1 231,00 | 10 604,12 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 072,00 | 1 471,03 | 226,08 | 369,26 | 1 170,51 | 12 756,00 | 1 231,00 | 10 604,12 | |||||||||||||||
| Październik | 15 072,00 | 1 471,03 | 226,08 | 369,26 | 1 170,51 | 12 756,00 | 2 743,00 | 9 092,12 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 072,00 | 1 471,03 | 226,08 | 369,26 | 1 170,51 | 12 756,00 | 3 782,00 | 8 053,12 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 072,00 | 1 471,03 | 226,08 | 369,26 | 1 170,51 | 12 756,00 | 3 782,00 | 8 053,12 | |||||||||||||||
| 180 864,00 | 17 652,36 | 2 712,96 | 4 431,12 | 14 046,12 | 153 072,00 | 21 386,00 | 120 635,44 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 072,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 072,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 471,03 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 979,68 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 251,70 PLN |
| Fundusz Pracy | 369,26 PLN |
| FGŚP | 15,07 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 158,74 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 072,00 | 1 471,03 | 979,68 | 251,70 | 2 702,41 | 369,26 | 15,07 | 3 086,74 | 18 158,74 | ||||||||||
| Luty | 15 072,00 | 1 471,03 | 979,68 | 251,70 | 2 702,41 | 369,26 | 15,07 | 3 086,74 | 18 158,74 | ||||||||||
| Marzec | 15 072,00 | 1 471,03 | 979,68 | 251,70 | 2 702,41 | 369,26 | 15,07 | 3 086,74 | 18 158,74 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 072,00 | 1 471,03 | 979,68 | 251,70 | 2 702,41 | 369,26 | 15,07 | 3 086,74 | 18 158,74 | ||||||||||
| Maj | 15 072,00 | 1 471,03 | 979,68 | 251,70 | 2 702,41 | 369,26 | 15,07 | 3 086,74 | 18 158,74 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 072,00 | 1 471,03 | 979,68 | 251,70 | 2 702,41 | 369,26 | 15,07 | 3 086,74 | 18 158,74 | ||||||||||
| Lipiec | 15 072,00 | 1 471,03 | 979,68 | 251,70 | 2 702,41 | 369,26 | 15,07 | 3 086,74 | 18 158,74 | ||||||||||
| Sierpień | 15 072,00 | 1 471,03 | 979,68 | 251,70 | 2 702,41 | 369,26 | 15,07 | 3 086,74 | 18 158,74 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 072,00 | 1 471,03 | 979,68 | 251,70 | 2 702,41 | 369,26 | 15,07 | 3 086,74 | 18 158,74 | ||||||||||
| Październik | 15 072,00 | 1 471,03 | 979,68 | 251,70 | 2 702,41 | 369,26 | 15,07 | 3 086,74 | 18 158,74 | ||||||||||
| Listopad | 15 072,00 | 1 471,03 | 979,68 | 251,70 | 2 702,41 | 369,26 | 15,07 | 3 086,74 | 18 158,74 | ||||||||||
| Grudzień | 15 072,00 | 1 471,03 | 979,68 | 251,70 | 2 702,41 | 369,26 | 15,07 | 3 086,74 | 18 158,74 | ||||||||||
| 180 864,00 | 17 652,36 | 11 756,16 | 3 020,40 | 32 428,92 | 4 431,12 | 180,84 | 37 040,88 | 217 904,88 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
