Kalkulator wynagrodzeń
15070 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15070 zł brutto.
10 603,55 PLN
kwota netto
15 070,00 PLN
kwota brutto
18 156,34 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 070,00 PLN
85% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 070 PLN brutto to
85% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 070,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 603,55 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 470,83 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 226,05 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 369,22 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 170,35 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 230,00 PLN |
| kwota brutto | 15 070,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.36%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.16%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 070 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 604 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 070 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 604 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 070,00 | 1 470,83 | 226,05 | 369,22 | 1 170,35 | 12 754,00 | 1 230,00 | 10 603,55 | |||||||||||||||
| Luty | 15 070,00 | 1 470,83 | 226,05 | 369,22 | 1 170,35 | 12 754,00 | 1 230,00 | 10 603,55 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 070,00 | 1 470,83 | 226,05 | 369,22 | 1 170,35 | 12 754,00 | 1 230,00 | 10 603,55 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 070,00 | 1 470,83 | 226,05 | 369,22 | 1 170,35 | 12 754,00 | 1 230,00 | 10 603,55 | |||||||||||||||
| Maj | 15 070,00 | 1 470,83 | 226,05 | 369,22 | 1 170,35 | 12 754,00 | 1 230,00 | 10 603,55 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 070,00 | 1 470,83 | 226,05 | 369,22 | 1 170,35 | 12 754,00 | 1 230,00 | 10 603,55 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 070,00 | 1 470,83 | 226,05 | 369,22 | 1 170,35 | 12 754,00 | 1 230,00 | 10 603,55 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 070,00 | 1 470,83 | 226,05 | 369,22 | 1 170,35 | 12 754,00 | 1 230,00 | 10 603,55 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 070,00 | 1 470,83 | 226,05 | 369,22 | 1 170,35 | 12 754,00 | 1 230,00 | 10 603,55 | |||||||||||||||
| Październik | 15 070,00 | 1 470,83 | 226,05 | 369,22 | 1 170,35 | 12 754,00 | 2 738,00 | 9 095,55 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 070,00 | 1 470,83 | 226,05 | 369,22 | 1 170,35 | 12 754,00 | 3 781,00 | 8 052,55 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 070,00 | 1 470,83 | 226,05 | 369,22 | 1 170,35 | 12 754,00 | 3 781,00 | 8 052,55 | |||||||||||||||
| 180 840,00 | 17 649,96 | 2 712,60 | 4 430,64 | 14 044,20 | 153 048,00 | 21 370,00 | 120 632,60 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 070,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 070,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 470,83 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 979,55 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 251,67 PLN |
| Fundusz Pracy | 369,22 PLN |
| FGŚP | 15,07 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 156,34 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 070,00 | 1 470,83 | 979,55 | 251,67 | 2 702,05 | 369,22 | 15,07 | 3 086,34 | 18 156,34 | ||||||||||
| Luty | 15 070,00 | 1 470,83 | 979,55 | 251,67 | 2 702,05 | 369,22 | 15,07 | 3 086,34 | 18 156,34 | ||||||||||
| Marzec | 15 070,00 | 1 470,83 | 979,55 | 251,67 | 2 702,05 | 369,22 | 15,07 | 3 086,34 | 18 156,34 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 070,00 | 1 470,83 | 979,55 | 251,67 | 2 702,05 | 369,22 | 15,07 | 3 086,34 | 18 156,34 | ||||||||||
| Maj | 15 070,00 | 1 470,83 | 979,55 | 251,67 | 2 702,05 | 369,22 | 15,07 | 3 086,34 | 18 156,34 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 070,00 | 1 470,83 | 979,55 | 251,67 | 2 702,05 | 369,22 | 15,07 | 3 086,34 | 18 156,34 | ||||||||||
| Lipiec | 15 070,00 | 1 470,83 | 979,55 | 251,67 | 2 702,05 | 369,22 | 15,07 | 3 086,34 | 18 156,34 | ||||||||||
| Sierpień | 15 070,00 | 1 470,83 | 979,55 | 251,67 | 2 702,05 | 369,22 | 15,07 | 3 086,34 | 18 156,34 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 070,00 | 1 470,83 | 979,55 | 251,67 | 2 702,05 | 369,22 | 15,07 | 3 086,34 | 18 156,34 | ||||||||||
| Październik | 15 070,00 | 1 470,83 | 979,55 | 251,67 | 2 702,05 | 369,22 | 15,07 | 3 086,34 | 18 156,34 | ||||||||||
| Listopad | 15 070,00 | 1 470,83 | 979,55 | 251,67 | 2 702,05 | 369,22 | 15,07 | 3 086,34 | 18 156,34 | ||||||||||
| Grudzień | 15 070,00 | 1 470,83 | 979,55 | 251,67 | 2 702,05 | 369,22 | 15,07 | 3 086,34 | 18 156,34 | ||||||||||
| 180 840,00 | 17 649,96 | 11 754,60 | 3 020,04 | 32 424,60 | 4 430,64 | 180,84 | 37 036,08 | 217 876,08 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
