13000 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 13000 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 13 000 PLN brutto to
80% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
kwota netto | 9 192,11 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 268,80 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 195,00 PLN |
ubezpieczenie chorobowe | 318,50 PLN |
ubezpieczenie zdrowotne | 1 009,59 PLN |
zaliczka na PIT | 1 016,00 PLN |
kwota brutto | 13 000,00 PLN |
- kwota netto - 70.71%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.82%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 13 000 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 192 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 13 000 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 9 192 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
Styczeń | 13 000,00 | 1 268,80 | 195,00 | 318,50 | 1 009,59 | 10 968,00 | 1 016,00 | 9 192,11 | |||||||||||||||
Luty | 13 000,00 | 1 268,80 | 195,00 | 318,50 | 1 009,59 | 10 968,00 | 1 016,00 | 9 192,11 | |||||||||||||||
Marzec | 13 000,00 | 1 268,80 | 195,00 | 318,50 | 1 009,59 | 10 968,00 | 1 016,00 | 9 192,11 | |||||||||||||||
Kwiecień | 13 000,00 | 1 268,80 | 195,00 | 318,50 | 1 009,59 | 10 968,00 | 1 016,00 | 9 192,11 | |||||||||||||||
Maj | 13 000,00 | 1 268,80 | 195,00 | 318,50 | 1 009,59 | 10 968,00 | 1 016,00 | 9 192,11 | |||||||||||||||
Czerwiec | 13 000,00 | 1 268,80 | 195,00 | 318,50 | 1 009,59 | 10 968,00 | 1 016,00 | 9 192,11 | |||||||||||||||
Lipiec | 13 000,00 | 1 268,80 | 195,00 | 318,50 | 1 009,59 | 10 968,00 | 1 016,00 | 9 192,11 | |||||||||||||||
Sierpień | 13 000,00 | 1 268,80 | 195,00 | 318,50 | 1 009,59 | 10 968,00 | 1 016,00 | 9 192,11 | |||||||||||||||
Wrzesień | 13 000,00 | 1 268,80 | 195,00 | 318,50 | 1 009,59 | 10 968,00 | 1 016,00 | 9 192,11 | |||||||||||||||
Październik | 13 000,00 | 1 268,80 | 195,00 | 318,50 | 1 009,59 | 10 968,00 | 1 016,00 | 9 192,11 | |||||||||||||||
Listopad | 13 000,00 | 1 268,80 | 195,00 | 318,50 | 1 009,59 | 10 968,00 | 1 146,00 | 9 062,11 | |||||||||||||||
Grudzień | 13 000,00 | 1 268,80 | 195,00 | 318,50 | 1 009,59 | 10 968,00 | 3 210,00 | 6 998,11 | |||||||||||||||
156 000,00 | 15 225,60 | 2 340,00 | 3 822,00 | 12 115,08 | 131 616,00 | 14 516,00 | 107 981,32 |
kwota brutto | 13 000,00 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 268,80 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 845,00 PLN |
ubezpieczenie wypadkowe | 217,10 PLN |
Fundusz Pracy | 318,50 PLN |
FGŚP | 13,00 PLN |
koszty pracodawcy | 15 662,40 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
Styczeń | 13 000,00 | 1 268,80 | 845,00 | 217,10 | 2 330,90 | 318,50 | 13,00 | 2 662,40 | 15 662,40 | ||||||||||
Luty | 13 000,00 | 1 268,80 | 845,00 | 217,10 | 2 330,90 | 318,50 | 13,00 | 2 662,40 | 15 662,40 | ||||||||||
Marzec | 13 000,00 | 1 268,80 | 845,00 | 217,10 | 2 330,90 | 318,50 | 13,00 | 2 662,40 | 15 662,40 | ||||||||||
Kwiecień | 13 000,00 | 1 268,80 | 845,00 | 217,10 | 2 330,90 | 318,50 | 13,00 | 2 662,40 | 15 662,40 | ||||||||||
Maj | 13 000,00 | 1 268,80 | 845,00 | 217,10 | 2 330,90 | 318,50 | 13,00 | 2 662,40 | 15 662,40 | ||||||||||
Czerwiec | 13 000,00 | 1 268,80 | 845,00 | 217,10 | 2 330,90 | 318,50 | 13,00 | 2 662,40 | 15 662,40 | ||||||||||
Lipiec | 13 000,00 | 1 268,80 | 845,00 | 217,10 | 2 330,90 | 318,50 | 13,00 | 2 662,40 | 15 662,40 | ||||||||||
Sierpień | 13 000,00 | 1 268,80 | 845,00 | 217,10 | 2 330,90 | 318,50 | 13,00 | 2 662,40 | 15 662,40 | ||||||||||
Wrzesień | 13 000,00 | 1 268,80 | 845,00 | 217,10 | 2 330,90 | 318,50 | 13,00 | 2 662,40 | 15 662,40 | ||||||||||
Październik | 13 000,00 | 1 268,80 | 845,00 | 217,10 | 2 330,90 | 318,50 | 13,00 | 2 662,40 | 15 662,40 | ||||||||||
Listopad | 13 000,00 | 1 268,80 | 845,00 | 217,10 | 2 330,90 | 318,50 | 13,00 | 2 662,40 | 15 662,40 | ||||||||||
Grudzień | 13 000,00 | 1 268,80 | 845,00 | 217,10 | 2 330,90 | 318,50 | 13,00 | 2 662,40 | 15 662,40 | ||||||||||
156 000,00 | 15 225,60 | 10 140,00 | 2 605,20 | 27 970,80 | 3 822,00 | 156,00 | 31 948,80 | 187 948,80 |
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.