Kalkulator wynagrodzeń 2025
12900 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12900 zł brutto.
9 123,58 PLN
kwota netto
12 900,00 PLN
kwota brutto
15 541,92 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
12 900,00 PLN
80% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 12 900 PLN brutto, to
80% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 900,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 9 123,58 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 259,04 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 193,50 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 316,05 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 001,83 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 006,00 PLN |
| kwota brutto | 12 900,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.73%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.8%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 900 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 124 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 900 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 9 124 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 1 006,00 | 9 123,58 | |||||||||||||||
| Luty | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 1 006,00 | 9 123,58 | |||||||||||||||
| Marzec | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 1 006,00 | 9 123,58 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 1 006,00 | 9 123,58 | |||||||||||||||
| Maj | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 1 006,00 | 9 123,58 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 1 006,00 | 9 123,58 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 1 006,00 | 9 123,58 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 1 006,00 | 9 123,58 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 1 006,00 | 9 123,58 | |||||||||||||||
| Październik | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 1 006,00 | 9 123,58 | |||||||||||||||
| Listopad | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 1 006,00 | 9 123,58 | |||||||||||||||
| Grudzień | 12 900,00 | 1 259,04 | 193,50 | 316,05 | 1 001,83 | 10 881,00 | 3 120,00 | 7 009,58 | |||||||||||||||
| 154 800,00 | 15 108,48 | 2 322,00 | 3 792,60 | 12 021,96 | 130 572,00 | 14 186,00 | 107 368,96 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 900,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 12 900,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 259,04 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 838,50 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 215,43 PLN |
| Fundusz Pracy | 316,05 PLN |
| FGŚP | 12,90 PLN |
| koszty pracodawcy | 15 541,92 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 2 312,97 | 316,05 | 12,90 | 2 641,92 | 15 541,92 | ||||||||||
| Luty | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 2 312,97 | 316,05 | 12,90 | 2 641,92 | 15 541,92 | ||||||||||
| Marzec | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 2 312,97 | 316,05 | 12,90 | 2 641,92 | 15 541,92 | ||||||||||
| Kwiecień | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 2 312,97 | 316,05 | 12,90 | 2 641,92 | 15 541,92 | ||||||||||
| Maj | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 2 312,97 | 316,05 | 12,90 | 2 641,92 | 15 541,92 | ||||||||||
| Czerwiec | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 2 312,97 | 316,05 | 12,90 | 2 641,92 | 15 541,92 | ||||||||||
| Lipiec | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 2 312,97 | 316,05 | 12,90 | 2 641,92 | 15 541,92 | ||||||||||
| Sierpień | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 2 312,97 | 316,05 | 12,90 | 2 641,92 | 15 541,92 | ||||||||||
| Wrzesień | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 2 312,97 | 316,05 | 12,90 | 2 641,92 | 15 541,92 | ||||||||||
| Październik | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 2 312,97 | 316,05 | 12,90 | 2 641,92 | 15 541,92 | ||||||||||
| Listopad | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 2 312,97 | 316,05 | 12,90 | 2 641,92 | 15 541,92 | ||||||||||
| Grudzień | 12 900,00 | 1 259,04 | 838,50 | 215,43 | 2 312,97 | 316,05 | 12,90 | 2 641,92 | 15 541,92 | ||||||||||
| 154 800,00 | 15 108,48 | 10 062,00 | 2 585,16 | 27 755,64 | 3 792,60 | 154,80 | 31 703,04 | 186 503,04 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
