Kalkulator wynagrodzeń 2025
13000 zł netto ile to brutto - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 13000 zł netto (na rękę).
13 000,00 PLN
kwota netto
18 586,69 PLN
kwota brutto
22 393,24 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
18 586,69 PLN
90% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 18 587 PLN brutto, to
90% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 18 586,69 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 13 000,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 814,06 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 278,80 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 455,37 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 443,46 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 595,00 PLN |
| kwota brutto | 18 586,69 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 69.94%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.58%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 18 587 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 13 000 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 587 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 13 000 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 18 586,69 | 1 814,06 | 278,80 | 455,37 | 1 443,46 | 15 788,00 | 1 595,00 | 13 000,00 | |||||||||||||||
| Luty | 18 586,69 | 1 814,06 | 278,80 | 455,37 | 1 443,46 | 15 788,00 | 1 595,00 | 13 000,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 18 586,69 | 1 814,06 | 278,80 | 455,37 | 1 443,46 | 15 788,00 | 1 595,00 | 13 000,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 18 586,69 | 1 814,06 | 278,80 | 455,37 | 1 443,46 | 15 788,00 | 1 595,00 | 13 000,00 | |||||||||||||||
| Maj | 18 586,69 | 1 814,06 | 278,80 | 455,37 | 1 443,46 | 15 788,00 | 1 595,00 | 13 000,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 18 586,69 | 1 814,06 | 278,80 | 455,37 | 1 443,46 | 15 788,00 | 1 595,00 | 13 000,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 18 586,69 | 1 814,06 | 278,80 | 455,37 | 1 443,46 | 15 788,00 | 1 595,00 | 13 000,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 21 063,64 | 2 055,81 | 315,95 | 516,06 | 1 635,82 | 17 926,00 | 3 540,00 | 13 000,00 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 24 788,63 | 2 419,37 | 371,83 | 607,32 | 1 925,11 | 21 140,00 | 6 465,00 | 13 000,00 | |||||||||||||||
| Październik | 24 788,63 | 2 419,37 | 371,83 | 607,32 | 1 925,11 | 21 140,00 | 6 465,00 | 13 000,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 24 788,63 | 2 419,37 | 371,83 | 607,32 | 1 925,11 | 21 140,00 | 6 465,00 | 13 000,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 24 788,63 | 2 419,37 | 371,83 | 607,32 | 1 925,11 | 21 140,00 | 6 465,00 | 13 000,00 | |||||||||||||||
| 250 324,99 | 24 431,71 | 3 754,87 | 6 132,93 | 19 440,48 | 213 002,00 | 40 565,00 | 156 000,00 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 18 586,69 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 18 586,69 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 814,06 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1 208,13 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 310,40 PLN |
| Fundusz Pracy | 455,37 PLN |
| FGŚP | 18,59 PLN |
| koszty pracodawcy | 22 393,24 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 18 586,69 | 1 814,06 | 1 208,13 | 310,40 | 3 332,59 | 455,37 | 18,59 | 3 806,55 | 22 393,24 | ||||||||||
| Luty | 18 586,69 | 1 814,06 | 1 208,13 | 310,40 | 3 332,59 | 455,37 | 18,59 | 3 806,55 | 22 393,24 | ||||||||||
| Marzec | 18 586,69 | 1 814,06 | 1 208,13 | 310,40 | 3 332,59 | 455,37 | 18,59 | 3 806,55 | 22 393,24 | ||||||||||
| Kwiecień | 18 586,69 | 1 814,06 | 1 208,13 | 310,40 | 3 332,59 | 455,37 | 18,59 | 3 806,55 | 22 393,24 | ||||||||||
| Maj | 18 586,69 | 1 814,06 | 1 208,13 | 310,40 | 3 332,59 | 455,37 | 18,59 | 3 806,55 | 22 393,24 | ||||||||||
| Czerwiec | 18 586,69 | 1 814,06 | 1 208,13 | 310,40 | 3 332,59 | 455,37 | 18,59 | 3 806,55 | 22 393,24 | ||||||||||
| Lipiec | 18 586,69 | 1 814,06 | 1 208,13 | 310,40 | 3 332,59 | 455,37 | 18,59 | 3 806,55 | 22 393,24 | ||||||||||
| Sierpień | 21 063,64 | 2 055,81 | 1 369,14 | 351,76 | 3 776,71 | 516,06 | 21,06 | 4 313,83 | 25 377,47 | ||||||||||
| Wrzesień | 24 788,63 | 2 419,37 | 1 611,26 | 413,97 | 4 444,60 | 607,32 | 24,79 | 5 076,71 | 29 865,34 | ||||||||||
| Październik | 24 788,63 | 2 419,37 | 1 611,26 | 413,97 | 4 444,60 | 607,32 | 24,79 | 5 076,71 | 29 865,34 | ||||||||||
| Listopad | 24 788,63 | 2 419,37 | 1 611,26 | 413,97 | 4 444,60 | 607,32 | 24,79 | 5 076,71 | 29 865,34 | ||||||||||
| Grudzień | 24 788,63 | 2 419,37 | 1 611,26 | 413,97 | 4 444,60 | 607,32 | 24,79 | 5 076,71 | 29 865,34 | ||||||||||
| 250 324,99 | 24 431,71 | 16 271,09 | 4 180,44 | 44 883,24 | 6 132,93 | 250,35 | 51 266,52 | 301 591,51 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
