Polityka świadczeń dodatkowych w 2013 roku

W pierwszej części przedstawiono dane dotyczące oferty świadczeń dodatkowych
w przedsiębiorstwach w 2013 roku.
W drugiej części poruszono kwestię finansowania świadczeń dodatkowych. Omówiono
w niej problematykę wartości pakietu świadczeń, partycypacji pracowników w finansowaniu świadczeń, informowania pracowników o wartości benefitów oraz funkcjonowania
w organizacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Analizy zaprezentowane w trzeciej części dotyczyły zarządzania systemem świadczeń dodatkowych w firmie, czyli outsourcingu benefitów, różnicowania świadczeń w obrębie różnych grup pracowników czy monitorowania programów świadczeń.
telefon: 12 625 59 14, 12 625 59 10, 12 423 00 41
Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.
Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza

Skontakuj się z działem analiz wynagrodzeń
+48 12 625 59 10
Zapytaj o raport