Raporty płacowe dla firm
Wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych w 2009 roku
Informacje o raporcie
Raport jest podsumowaniem analiz wynagrodzeń na stanowiskach kierowniczych, przeprowadzonych w ramach Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2009. W obliczeniach uwzględniono wynagrodzenia 17 721 pracowników zatrudnionych na 40 stanowiskach kierowniczych.
Raport składa się ze wstępu oraz trzech części.
W części I pokazane są wynagrodzenia kierowników w rozbiciu na kierowników małych (do 10 osób) i dużych (powyżej 11 osób) zespołów. W analizach dla obydwu grup uwzględniono następujące kryteria:
wiek,
płeć,
miasto wojewódzkie,
województwo,
wielkość miasta,
wykształcenie,
skończone studia podyplomowe,
uzyskany doktorat
skończone studia MBA,
znajomość języka angielskiego,
branże,
dział,
całkowity staż pracy,
całkowity staż pracy,
wielkość firmy,
typ działalności firmy,
dominujący kapitał.
W części II zaprezentowaliśmy wynagrodzenia na 40 najpopularniejszych stanowiskach kierowniczych. Dla każdego stanowiska pokazany został:
1. Rozkład wynagrodzeń podstawowych i całkowitych,
2. Średni udział premii w wynagrodzeniu całkowitym,
3. Wysokość wynagrodzeń na każdym stanowisku w zależności od:
typu firmy (wielkości, kapitału i branży),
regionu (województwa, miasta, wielkości miasta),
wykształcenia i doświadczenia pracowników (studiów podyplomowych, znajomości j. angielskiego, stażu pracy, studiów MBA),
płci i wieku pracownika,
W części III zamieszczono zestawienie wynagrodzeń całkowitych oraz średniego poziomu premii na omawianych w raporcie stanowiskach.
W części I pokazane są wynagrodzenia kierowników w rozbiciu na kierowników małych (do 10 osób) i dużych (powyżej 11 osób) zespołów. W analizach dla obydwu grup uwzględniono następujące kryteria:
W części II zaprezentowaliśmy wynagrodzenia na 40 najpopularniejszych stanowiskach kierowniczych. Dla każdego stanowiska pokazany został:
1. Rozkład wynagrodzeń podstawowych i całkowitych,
2. Średni udział premii w wynagrodzeniu całkowitym,
3. Wysokość wynagrodzeń na każdym stanowisku w zależności od:
W części III zamieszczono zestawienie wynagrodzeń całkowitych oraz średniego poziomu premii na omawianych w raporcie stanowiskach.
W celu uzyskania dodatkowych informacji zapraszamy do kontaktu:
Telefon: 12 625 59 16
Mail: Napisz do nas
Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.
Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza
Raport posiada nowszą wersję:
Chcesz kupić raport?
Skontakuj się z działem analiz wynagrodzeń
+48 12 625 59 10
Zapytaj o raport
Aplikacja raportyplacowe.pl
Zapraszamy do przetestowania możliwości naszych raportów płacowych
Zobacz raport demo
