Artykuły

Wynagrodzenia kierowników w 2009 roku

16.06.2010 Wojciech Litwa

Inne Pozostałe raporty

Niniejszy tekst powstał w oparciu o wyniki raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych w 2009 roku” przygotowanego przez firmę Sedlak & Sedlak. W artykule przedstawiono wynagrodzenia kierowników z uwzględnieniem wielkości zespołów, których prace nadzorowali. W pierwszej części opracowania znajdą Państwo ogólne informacje o wysokości płac zmiennych i całkowitych. W kolejnej części przedstawiono płace przy uwzględnieniu takich czynników, jak staż pracy i wiek. Następnie pokazano różnice w wysokości wynagrodzeń uzyskanego wśród kierowników o różnym poziomie wykształcenia oraz różnej znajomości j. angielskiego. W ostatniej części artykułu zaprezentowano porównanie wysokości płac w różnych województwach i miastach wojewódzkich. Artykuł zawiera 6 tabel i 4 wykresy.

Wojciech Litwa

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 2967 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3758 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Odwiedź nas na facebooku.

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]