Polityka świadczeń dodatkowych w 2013 roku

Raport składa się z trzech części.
W pierwszej części przedstawiono dane dotyczące oferty świadczeń dodatkowych
w przedsiębiorstwach w 2013 roku.
W drugiej części poruszono kwestię finansowania świadczeń dodatkowych. Omówiono
w niej problematykę wartości pakietu świadczeń, partycypacji pracowników w finansowaniu świadczeń, informowania pracowników o wartości benefitów oraz funkcjonowania
w organizacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Analizy zaprezentowane w trzeciej części dotyczyły zarządzania systemem świadczeń dodatkowych w firmie, czyli outsourcingu benefitów, różnicowania świadczeń w obrębie różnych grup pracowników czy monitorowania programów świadczeń.

Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza