Kalkulator wynagrodzeń
12990 zł netto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 12990 zł netto (na rękę).
12 990,00 PLN
kwota netto
18 571,42 PLN
kwota brutto
22 374,84 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
18 571,42 PLN
90% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 18 571 PLN brutto to
90% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 18 571,42 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 12 990,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 812,57 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 278,57 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 455,00 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 442,28 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 593,00 PLN |
| kwota brutto | 18 571,42 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 69.95%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.58%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 18 571 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 12 990 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 571 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 12 990 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 18 571,42 | 1 812,57 | 278,57 | 455,00 | 1 442,28 | 15 775,00 | 1 593,00 | 12 990,00 | |||||||||||||||
| Luty | 18 571,42 | 1 812,57 | 278,57 | 455,00 | 1 442,28 | 15 775,00 | 1 593,00 | 12 990,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 18 571,42 | 1 812,57 | 278,57 | 455,00 | 1 442,28 | 15 775,00 | 1 593,00 | 12 990,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 18 571,42 | 1 812,57 | 278,57 | 455,00 | 1 442,28 | 15 775,00 | 1 593,00 | 12 990,00 | |||||||||||||||
| Maj | 18 571,42 | 1 812,57 | 278,57 | 455,00 | 1 442,28 | 15 775,00 | 1 593,00 | 12 990,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 18 571,42 | 1 812,57 | 278,57 | 455,00 | 1 442,28 | 15 775,00 | 1 593,00 | 12 990,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 18 571,42 | 1 812,57 | 278,57 | 455,00 | 1 442,28 | 15 775,00 | 1 593,00 | 12 990,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 21 007,61 | 2 050,34 | 315,11 | 514,69 | 1 631,47 | 17 877,00 | 3 506,00 | 12 990,00 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 24 768,25 | 2 417,38 | 371,52 | 606,82 | 1 923,53 | 21 123,00 | 6 459,00 | 12 990,00 | |||||||||||||||
| Październik | 24 768,25 | 2 417,38 | 371,52 | 606,82 | 1 923,53 | 21 123,00 | 6 459,00 | 12 990,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 24 768,25 | 2 417,38 | 371,52 | 606,82 | 1 923,53 | 21 123,00 | 6 459,00 | 12 990,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 22 996,35 | 918,19 | 141,12 | 563,41 | 1 923,63 | 21 124,00 | 6 460,00 | 12 990,00 | |||||||||||||||
| 248 308,65 | 22 908,66 | 3 520,78 | 6 083,56 | 19 421,65 | 212 795,00 | 40 494,00 | 155 880,00 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 18 571,42 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 18 571,42 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 812,57 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1 207,14 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 310,14 PLN |
| Fundusz Pracy | 455,00 PLN |
| FGŚP | 18,57 PLN |
| koszty pracodawcy | 22 374,84 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 18 571,42 | 1 812,57 | 1 207,14 | 310,14 | 3 329,85 | 455,00 | 18,57 | 3 803,42 | 22 374,84 | ||||||||||
| Luty | 18 571,42 | 1 812,57 | 1 207,14 | 310,14 | 3 329,85 | 455,00 | 18,57 | 3 803,42 | 22 374,84 | ||||||||||
| Marzec | 18 571,42 | 1 812,57 | 1 207,14 | 310,14 | 3 329,85 | 455,00 | 18,57 | 3 803,42 | 22 374,84 | ||||||||||
| Kwiecień | 18 571,42 | 1 812,57 | 1 207,14 | 310,14 | 3 329,85 | 455,00 | 18,57 | 3 803,42 | 22 374,84 | ||||||||||
| Maj | 18 571,42 | 1 812,57 | 1 207,14 | 310,14 | 3 329,85 | 455,00 | 18,57 | 3 803,42 | 22 374,84 | ||||||||||
| Czerwiec | 18 571,42 | 1 812,57 | 1 207,14 | 310,14 | 3 329,85 | 455,00 | 18,57 | 3 803,42 | 22 374,84 | ||||||||||
| Lipiec | 18 571,42 | 1 812,57 | 1 207,14 | 310,14 | 3 329,85 | 455,00 | 18,57 | 3 803,42 | 22 374,84 | ||||||||||
| Sierpień | 21 007,61 | 2 050,34 | 1 365,49 | 350,83 | 3 766,66 | 514,69 | 21,01 | 4 302,36 | 25 309,97 | ||||||||||
| Wrzesień | 24 768,25 | 2 417,38 | 1 609,94 | 413,63 | 4 440,95 | 606,82 | 24,77 | 5 072,54 | 29 840,79 | ||||||||||
| Październik | 24 768,25 | 2 417,38 | 1 609,94 | 413,63 | 4 440,95 | 606,82 | 24,77 | 5 072,54 | 29 840,79 | ||||||||||
| Listopad | 24 768,25 | 2 417,38 | 1 609,94 | 413,63 | 4 440,95 | 606,82 | 24,77 | 5 072,54 | 29 840,79 | ||||||||||
| Grudzień | 22 996,35 | 918,19 | 611,50 | 384,04 | 1 913,73 | 563,41 | 23,00 | 2 500,14 | 25 496,49 | ||||||||||
| 248 308,65 | 22 908,66 | 15 256,79 | 4 146,74 | 42 312,19 | 6 083,56 | 248,31 | 48 644,06 | 296 952,71 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
