12990 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12990 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 12 990 PLN brutto to
80% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
kwota netto | 9 185,25 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 267,82 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 194,85 PLN |
ubezpieczenie chorobowe | 318,26 PLN |
ubezpieczenie zdrowotne | 1 008,82 PLN |
zaliczka na PIT | 1 015,00 PLN |
kwota brutto | 12 990,00 PLN |
- kwota netto - 70.71%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.81%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 990 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 185 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 990 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 9 185 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
Styczeń | 12 990,00 | 1 267,82 | 194,85 | 318,26 | 1 008,82 | 10 959,00 | 1 015,00 | 9 185,25 | |||||||||||||||
Luty | 12 990,00 | 1 267,82 | 194,85 | 318,26 | 1 008,82 | 10 959,00 | 1 015,00 | 9 185,25 | |||||||||||||||
Marzec | 12 990,00 | 1 267,82 | 194,85 | 318,26 | 1 008,82 | 10 959,00 | 1 015,00 | 9 185,25 | |||||||||||||||
Kwiecień | 12 990,00 | 1 267,82 | 194,85 | 318,26 | 1 008,82 | 10 959,00 | 1 015,00 | 9 185,25 | |||||||||||||||
Maj | 12 990,00 | 1 267,82 | 194,85 | 318,26 | 1 008,82 | 10 959,00 | 1 015,00 | 9 185,25 | |||||||||||||||
Czerwiec | 12 990,00 | 1 267,82 | 194,85 | 318,26 | 1 008,82 | 10 959,00 | 1 015,00 | 9 185,25 | |||||||||||||||
Lipiec | 12 990,00 | 1 267,82 | 194,85 | 318,26 | 1 008,82 | 10 959,00 | 1 015,00 | 9 185,25 | |||||||||||||||
Sierpień | 12 990,00 | 1 267,82 | 194,85 | 318,26 | 1 008,82 | 10 959,00 | 1 015,00 | 9 185,25 | |||||||||||||||
Wrzesień | 12 990,00 | 1 267,82 | 194,85 | 318,26 | 1 008,82 | 10 959,00 | 1 015,00 | 9 185,25 | |||||||||||||||
Październik | 12 990,00 | 1 267,82 | 194,85 | 318,26 | 1 008,82 | 10 959,00 | 1 015,00 | 9 185,25 | |||||||||||||||
Listopad | 12 990,00 | 1 267,82 | 194,85 | 318,26 | 1 008,82 | 10 959,00 | 1 125,00 | 9 075,25 | |||||||||||||||
Grudzień | 12 990,00 | 1 267,82 | 194,85 | 318,26 | 1 008,82 | 10 959,00 | 3 207,00 | 6 993,25 | |||||||||||||||
155 880,00 | 15 213,84 | 2 338,20 | 3 819,12 | 12 105,84 | 131 508,00 | 14 482,00 | 107 921,00 |
kwota brutto | 12 990,00 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 267,82 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 844,35 PLN |
ubezpieczenie wypadkowe | 216,93 PLN |
Fundusz Pracy | 318,26 PLN |
FGŚP | 12,99 PLN |
koszty pracodawcy | 15 650,35 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
Styczeń | 12 990,00 | 1 267,82 | 844,35 | 216,93 | 2 329,10 | 318,26 | 12,99 | 2 660,35 | 15 650,35 | ||||||||||
Luty | 12 990,00 | 1 267,82 | 844,35 | 216,93 | 2 329,10 | 318,26 | 12,99 | 2 660,35 | 15 650,35 | ||||||||||
Marzec | 12 990,00 | 1 267,82 | 844,35 | 216,93 | 2 329,10 | 318,26 | 12,99 | 2 660,35 | 15 650,35 | ||||||||||
Kwiecień | 12 990,00 | 1 267,82 | 844,35 | 216,93 | 2 329,10 | 318,26 | 12,99 | 2 660,35 | 15 650,35 | ||||||||||
Maj | 12 990,00 | 1 267,82 | 844,35 | 216,93 | 2 329,10 | 318,26 | 12,99 | 2 660,35 | 15 650,35 | ||||||||||
Czerwiec | 12 990,00 | 1 267,82 | 844,35 | 216,93 | 2 329,10 | 318,26 | 12,99 | 2 660,35 | 15 650,35 | ||||||||||
Lipiec | 12 990,00 | 1 267,82 | 844,35 | 216,93 | 2 329,10 | 318,26 | 12,99 | 2 660,35 | 15 650,35 | ||||||||||
Sierpień | 12 990,00 | 1 267,82 | 844,35 | 216,93 | 2 329,10 | 318,26 | 12,99 | 2 660,35 | 15 650,35 | ||||||||||
Wrzesień | 12 990,00 | 1 267,82 | 844,35 | 216,93 | 2 329,10 | 318,26 | 12,99 | 2 660,35 | 15 650,35 | ||||||||||
Październik | 12 990,00 | 1 267,82 | 844,35 | 216,93 | 2 329,10 | 318,26 | 12,99 | 2 660,35 | 15 650,35 | ||||||||||
Listopad | 12 990,00 | 1 267,82 | 844,35 | 216,93 | 2 329,10 | 318,26 | 12,99 | 2 660,35 | 15 650,35 | ||||||||||
Grudzień | 12 990,00 | 1 267,82 | 844,35 | 216,93 | 2 329,10 | 318,26 | 12,99 | 2 660,35 | 15 650,35 | ||||||||||
155 880,00 | 15 213,84 | 10 132,20 | 2 603,16 | 27 949,20 | 3 819,12 | 155,88 | 31 924,20 | 187 804,20 |
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.