Stefa premium

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor maszyn 4788 PLN
Nauczyciel etyki 3251 PLN
Negocjator 4893 PLN
Galwanizer 3198 PLN
Lekarz kardiolog 5507 PLN
Metrolog 3856 PLN
Fototechnik 3707 PLN
Woźna 2179 PLN
Praktykant (student) 2775 PLN
Kierownik hurtowni 5000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 771 PLN
- 0.6% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - wrzesień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – lista stanowisk

Ile zarabia team leader spedycji?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: logistyka i transport

Próba: 1350 - team leaderów spedycji

Liczba mężczyzn:
956 (71%)
Liczba kobiet:
394 (29%)

Zarobki team leaderów spedycji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku team leader spedycji

25% osób zarabia mniej niż 5 083 PLN

mediana wynosi 7 000 PLN

25% osób zarabia więcej niż 9 451 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik ds. spedycji i transportu, kierownik ds. transportu kurierskiego, team leader spedycji, kierownik ds. spedycji, koordynator spedycji, kierownik do spraw spedycji i transportu, kierownik do spraw transportu kurierskiego, kierownik do spraw spedycji.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 000 PLN brutto. Co drugi team leader spedycji otrzymuje pensję od 5 083 PLN do 9 451 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych team leaderów spedycji zarabia poniżej 5 083 PLN brutto. Na zarobki powyżej 9 451 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych team leaderów spedycji.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć team leader spedycji?

Najczęściej otrzymywane przez team leaderów spedycji benefity

telefon komórkowy
komputer przenośny
prywatna opieka medyczna

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace team leaderów spedycji?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Czym zajmuje się team leader spedycji?

Zadania i obowiązki:

  • zapewnienie bezbłędnych działań wszystkich funkcji logistycznych w firmie,
  • koordynacja pracy magazynu i zaopatrzenia,
  • kontakt z kooperantami,
  • dystrybucja towarów do odbiorców w kraju,
  • odpowiedzialność za terminowość dostaw,
  • zarządzanie i alokacja środków transportu,
  • współpraca z agencjami celnymi i firmami spedycyjnymi.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach team leaderów spedycji ?



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu do narzędzia "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij