Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018
Sonda

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku
Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Prywatna opiekunka 2314 PLN
Kierownik oddziału 5918 PLN
Stolarz meblowy 2748 PLN
Pracownik sklepu 2308 PLN
Merchandiser 3280 PLN
Introligator 2504 PLN
Biolog 3052 PLN
Instruktor tańca 2967 PLN
Game tester 3924 PLN
Metalurg 4766 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Dane z GUS

wynagrodzenia - listopad 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 966 PLN
 0.9% (m/m)    7.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - listopad 2018 (r/r) 0%

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Określanie wartości łącznego pakietu wynagrodzeń: Executive Compensation Benchmarking

Podsumowanie raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2018

Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2018 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

Najnowsze raporty

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 – stanowiska administracyjne

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018 – stanowiska produkcyjne

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wynagradzanie pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – lista stanowisk

Ile zarabia specjalista do spraw e-commerce?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: sprzedaż, handel

Próba: 80 - specjalistów do spraw e-commerce

Liczba mężczyzn:
45 (56%)
Liczba kobiet:
35 (44%)

Zarobki specjalistów do spraw e-commerce

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku specjalista do spraw e-commerce

25% osób zarabia mniej niż 3 493 PLN

mediana wynosi 4 282 PLN

25% osób zarabia więcej niż 4 964 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Weź udział w badaniu

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. e-commerce, specjalista do spraw e-commerce.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 282 PLN brutto. Co drugi specjalista do spraw e-commerce otrzymuje pensję od 3 493 PLN do 4 964 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów do spraw e-commerce zarabia poniżej 3 493 PLN brutto. Na zarobki powyżej 4 964 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów do spraw e-commerce.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć specjalista do spraw e-commerce?

Najczęściej otrzymywane przez specjalistów do spraw e-commerce benefity

komputer przenośny
prywatna opieka medyczna
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)

Kompletna lista benefitów otrzymywanych przez specjalistów do spraw e-commerce jest dostępna w pełnym raporcie.

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace specjalistów do spraw e-commerce?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Zobacz pełny raport

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach specjalistów do spraw e-commerce ?

Zobacz pełny raport



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Dowiedz się więcej
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
3 493 brutto ile to netto - umowa o pracę 4 282 brutto ile to netto - umowa o pracę 4 964 brutto ile to netto - umowa o pracę

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

wynagrodzenia.pl
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
wp
praca w polsce