Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Główna księgowa 6354 PLN
Pracownik magazynu 2859 PLN
Krawiec 2118 PLN
Formierz 3182 PLN
Pracownik produkcji 2658 PLN
Pilarz 2528 PLN
Wagowy 2857 PLN
Art Director 7519 PLN
Pomocnik drukarza 2819 PLN
Goniec 2300 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - listopad 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 966 PLN
0.9% (m/m)    7.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - listopad 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – lista stanowisk

Ile zarabia pracownik działu kontroli jakości?

Moja Płaca - 911 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 495 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: luty 2018

Grupa stanowisk: kontrola jakości

Próba: 600 - pracowników działów kontroli jakości

Liczba mężczyzn:
334 (56%)
Liczba kobiet:
266 (44%)

Zarobki pracowników działów kontroli jakości

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku pracownik działu kontroli jakości

25% osób zarabia mniej niż 2 542 PLN

mediana wynosi 3 177 PLN

25% osób zarabia więcej niż 3 955 PLN

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń,
w którym wzięło udział już ponad 1 435 000 osób.
Dołącz do nich a otrzymasz indywidualny raport płacowy.

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: pracownik kontroli jakości, pracownik działu kontroli jakości, kontroler jakości, kontroler jakości połączeń spawanych, kontroler jakości produktów spożywczych, kontroler jakości wyrobów przemysłowych.

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 177 PLN brutto. Co drugi pracownik działu kontroli jakości otrzymuje pensję od 2 542 PLN do 3 955 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych pracowników działów kontroli jakości zarabia poniżej 2 542 PLN brutto. Na zarobki powyżej 3 955 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych pracowników działów kontroli jakości.

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć pracownik działu kontroli jakości?

Najczęściej otrzymywane przez pracowników działów kontroli jakości benefity

zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie/NNW

Rozwiązanie dla firm.
Zarobki na stanowiskach.

Analizy na zamówienie!

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Od czego zależą płace pracowników działów kontroli jakości?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Czym zajmuje się pracownik działu kontroli jakości?

Zadania i obowiązki:

  • wykonywanie prac administracyjnych związanych z obsługą działu,
  • pomoc przy realizacji procedur kontroli jakości,
  • zbieranie informacji od klientów na temat jakości produktów firmy,
  • wykonywanie prac pomocniczych przy przeprowadzaniu analiz jakości.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach pracowników działów kontroli jakości ?



* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 734 stanowiskach dostępne tylko w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij