Lista stanowisk

Ile zarabia pełnomocnik ds. sytemu jakości?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki pełnomocników ds. sytemu jakości

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 358 359 ankietowanych

Brutto
Netto
8 210 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
6 620 PLN
10 820 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje pełnomocników ds. sytemu jakości zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku pełnomocnik ds. sytemu jakości

10%

Kobiety

215

4%

Mężczyźni

93

Benefity na stanowisku pełnomocnik ds. sytemu jakości

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
pełnomocników ds. sytemu jakości lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku pełnomocnik ds. sytemu jakości

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 8 210 PLN brutto. Co drugi pełnomocnik ds. sytemu jakości otrzymuje pensję od 6 620 PLN do 10 820 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych pełnomocników ds. sytemu jakości zarabia poniżej 6 620 PLN brutto. Na zarobki powyżej 10 820 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych pełnomocników ds. sytemu jakości.

Czym zajmuje się pełnomocnik ds. sytemu jakości?

Zadania i obowiązki:

  • przygotowanie przedsiębiorstwa do uzyskania/utrzymania odpowiednich świadectw jakości wydawanych przez uprawnione zewnętrzne organy certyfikujące,
  • organizacja, nadzór i koordynowanie prac wszystkich działów przedsiębiorstwa związanych z wdrażaniem, realizacją i dokumentowaniem systemu jakości,
  • określanie obowiązującego poziomu jakości i niezawodności produktu/usługi,
  • przeprowadzanie rachunku kosztów systemu jakości i ich analiza,
  • opracowanie harmonogramu prac wdrożeniowych,
  • koordynacja i zatwierdzanie metod i technik kontroli/badań w firmie,
  • odpowiedzialność za system wewnętrznych audytów jakości,
  • współpraca z zewnętrznymi instytucjami normalizacyjnymi,
  • przeprowadzanie audytów jakości (systemów, procesów),
  • przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych, promowanie świadomości jakościowej i ekologicznej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: pełnomocnik ds. systemów jakości, pełnomocnik ds. sytemu jakości, pełnomocnik do spraw systemów jakości, pełnomocnik do spraw sytemu jakości.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Sales Manago
Krakowskie Forum Wynagrodzeń