Lista stanowisk

Ile zarabia pełnomocnik ds. systemów jakości?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki pełnomocników ds. systemów jakości

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 635 972 ankietowanych

Brutto
Netto
5 670 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
4 510 PLN
7 600 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje pełnomocników ds. systemów jakości zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku pełnomocnik ds. systemów jakości

Kobiety

276

Mężczyźni

226

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
pełnomocników ds. systemów jakości lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku pełnomocnik ds. systemów jakości

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 670 PLN brutto. Co drugi pełnomocnik ds. systemów jakości otrzymuje pensję od 4 510 PLN do 7 600 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych pełnomocników ds. systemów jakości zarabia poniżej 4 510 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 600 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych pełnomocników ds. systemów jakości.

Czym zajmuje się pełnomocnik ds. systemów jakości?

Zadania i obowiązki:

  • przygotowanie przedsiębiorstwa do uzyskania/utrzymania odpowiednich świadectw jakości wydawanych przez uprawnione zewnętrzne organy certyfikujące,
  • organizacja, nadzór i koordynowanie prac wszystkich działów przedsiębiorstwa związanych z wdrażaniem, realizacją i dokumentowaniem systemu jakości,
  • określanie obowiązującego poziomu jakości i niezawodności produktu/usługi,
  • przeprowadzanie rachunku kosztów systemu jakości i ich analiza,
  • opracowanie harmonogramu prac wdrożeniowych,
  • koordynacja i zatwierdzanie metod i technik kontroli/badań w firmie,
  • odpowiedzialność za system wewnętrznych audytów jakości,
  • współpraca z zewnętrznymi instytucjami normalizacyjnymi,
  • przeprowadzanie audytów jakości (systemów, procesów),
  • przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych, promowanie świadomości jakościowej i ekologicznej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: pełnomocnik ds. systemów jakości, pełnomocnik ds. sytemu jakości, pełnomocnik do spraw systemów jakości, pełnomocnik do spraw sytemu jakości.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.