Ile zarabia konsultant ds. wdrożeń?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki konsultantów ds. wdrożeń
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 4 770 PLN | 6 000 PLN | 7 250 PLN |
| specjalista | 6 420 PLN | 8 160 PLN | 10 540 PLN |
| starszy specjalista | 8 360 PLN | 11 000 PLN | 14 940 PLN |
| młodszy specjalista | 3 582 PLN | 4 420 PLN | 5 272 PLN |
| specjalista | 4 706 PLN | 5 893 PLN | 7 515 PLN |
| starszy specjalista | 6 029 PLN | 7 829 PLN | 10 514 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 173 688 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje konsultantów ds. wdrożeń zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku konsultant ds. wdrożeń (specjalista)
Kobiety
97
Mężczyźni
144
Benefity na stanowisku konsultant ds. wdrożeń (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
konsultantów ds. wdrożeń lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku konsultant ds. wdrożeń (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 8 160 PLN brutto. Co drugi konsultant ds. wdrożeń otrzymuje pensję od 6 420 PLN do 10 540 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych konsultantów ds. wdrożeń zarabia poniżej 6 420 PLN brutto. Na zarobki powyżej 10 540 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych konsultantów ds. wdrożeń.
Czym zajmuje się konsultant ds. wdrożeń?
Zadania i obowiązki:
- odpowiedzialność za sprawne i bezawaryjne wdrożenie rozwiązań informatycznych u klienta firmy,
- dostosowanie systemu do wymagań klienta,
- rozwiązywanie problemów klientów związanych z systemem,
- przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: konsultant ds. wdrożeń, konsultant do spraw wdrożeń.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
