Lista stanowisk

Ile zarabia konsultant do spraw wdrożeń?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki konsultant do spraw wdrożeń

Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia

Brutto
Netto
poziomdolny kwartylmedianagórny kwartyl
młodszy specjalista3 500 PLN4 350 PLN5 560 PLN
specjalista4 950 PLN6 460 PLN8 620 PLN
starszy specjalista6 690 PLN8 830 PLN11 550 PLN
młodszy specjalista2 505 PLN3 098 PLN3 941 PLN
specjalista3 516 PLN4 568 PLN6 073 PLN
starszy specjalista4 728 PLN6 219 PLN8 115 PLN

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 637 657 ankietowanych

Brutto
Netto
6 460 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
4 950 PLN
8 620 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje konsultant do spraw wdrożeń zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku konsultant do spraw wdrożeń (specjalista)

Kobiety

70

Mężczyźni

162

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
konsultant do spraw wdrożeń lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku konsultant do spraw wdrożeń (specjalista)

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 460 PLN brutto. Co drugi konsultant do spraw wdrożeń otrzymuje pensję od 4 950 PLN do 8 620 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych konsultant do spraw wdrożeń zarabia poniżej 4 950 PLN brutto. Na zarobki powyżej 8 620 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych konsultant do spraw wdrożeń.

Czym zajmuje się konsultant do spraw wdrożeń?

Zadania i obowiązki:

  • odpowiedzialność za sprawne i bezawaryjne wdrożenie rozwiązań informatycznych u klienta firmy,
  • dostosowanie systemu do wymagań klienta,
  • rozwiązywanie problemów klientów związanych z systemem,
  • przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: konsultant ds. wdrożeń, konsultant do spraw wdrożeń.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.