Lista stanowisk

Ile zarabia kierownik butiku?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki kierowników butików

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 613 841 ankietowanych

Brutto
Netto
4 370 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
3 500 PLN
5 400 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników butików zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku kierownik butiku

Kobiety

1062

Mężczyźni

699

Benefity na stanowisku kierownik butiku

zniżki na firmowe produkty i usługi

karnety na siłownie i do klubów fitness

ubezpieczenie na życie/NNW

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników butików lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku kierownik butiku

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 370 PLN brutto. Co drugi kierownik butiku otrzymuje pensję od 3 500 PLN do 5 400 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników butików zarabia poniżej 3 500 PLN brutto. Na zarobki powyżej 5 400 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników butików.

Czym zajmuje się kierownik butiku?

Zadania i obowiązki:

  • inicjowanie i organizowanie działań wewnątrz sklepu i w jego bezpośrednim otoczeniu,
  • realizacja planu marketingowego,
  • planowanie struktury asortymentowej, zamówień sklepu i poziomu zapasów w sklepie,
  • realizacja obrotu towarowego - zamówienia, zwroty, dostawy itp.,
  • nadzorowanie pracy sprzedawców,
  • dbanie o należytą ekspozycję produktów,
  • nadzór nad jakością obsługi klientów,
  • tworzeniem raportów sprzedażowych,
  • nadzór nad procedurą obsługi reklamacji przedsprzedażnych i posprzedażnych.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: kierownik sklepu, kierownik sklepu wielkopowierzchniowego, kierownik sklepu małopowierzchniowego, kierownik drogerii, kierownik butiku.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

xiv krakowskie forum wynagrodzeń

Największa w Polsce konferencja o wynagrodzeniach zobacz więcej