Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

10 najlepiej zarabiających piłkarzy świata

Carlos Tevez 615

Oscar 400

Cristiano Ronaldo 365

wysokość wynagrodzenia tygodniowo (tys. GBP)

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Technolog produkcji 4000 PLN
Górnik 4585 PLN
Aktor 3818 PLN
Grafik komputerowy 3491 PLN
Adiunkt 4344 PLN
Logopeda 3034 PLN
Dietetyk 2605 PLN
Szewc 1955 PLN
Architekt wnętrz 3439 PLN
Walcownik 3556 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - maj 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 390 PLN
- 2.2% (m/m)    5.4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 102.7%

inflacja - maj 2017 (r/r) 1.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia kierownik sklepu wielkopowierzchniowego?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: sprzedaż, handel

Próba: 644 - kierowników sklepu wielkopowierzchniowego

Liczba mężczyzn:
306 (48%)
Liczba kobiet:
338 (52%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się kierownik sklepu wielkopowierzchniowego?

Zadania i obowiązki:

  • inicjowanie i organizowanie działań wewnątrz sklepu i w jego bezpośrednim otoczeniu,
  • realizacja planu marketingowego,
  • planowanie struktury asortymentowej, zamówień sklepu i poziomu zapasów w sklepie,
  • realizacja obrotu towarowego - zamówienia, zwroty, dostawy itp.,
  • nadzorowanie pracy sprzedawców,
  • dbanie o należytą ekspozycję produktów,
  • nadzór nad jakością obsługi klientów,
  • tworzeniem raportów sprzedażowych,
  • nadzór nad procedurą obsługi reklamacji przedsprzedażnych i posprzedażnych.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki kierowników sklepu wielkopowierzchniowego

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku kierownik sklepu wielkopowierzchniowego

25% osób zarabia mniej niż 3 500 PLN

mediana 4 481 PLN

25% osób zarabia więcej niż 5 835 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 481 PLN brutto. Co drugi kierownik sklepu wielkopowierzchniowego otrzymuje pensję od 3 500 PLN do 5 835 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników sklepu wielkopowierzchniowego zarabia poniżej 3 500 PLN brutto. Na zarobki powyżej 5 835 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników sklepu wielkopowierzchniowego .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach kierowników sklepu wielkopowierzchniowego ?

Od czego zależą płace kierowników sklepu wielkopowierzchniowego ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć kierownik sklepu wielkopowierzchniowego?

Najczęściej otrzymywane przez kierowników sklepu wielkopowierzchniowego benefity.

prywatna opieka medyczna
telefon komórkowy
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij