Ile zarabia dyrektor oddziału?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki dyrektorów oddziałów
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 340 677 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów oddziałów zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku dyrektor oddziału
Kobiety
110
Mężczyźni
244
Benefity na stanowisku dyrektor oddziału
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
dyrektorów oddziałów lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor oddziału
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 14 000 PLN brutto. Co drugi dyrektor oddziału otrzymuje pensję od 10 340 PLN do 20 170 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów oddziałów zarabia poniżej 10 340 PLN brutto. Na zarobki powyżej 20 170 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów oddziałów.
Czym zajmuje się dyrektor oddziału?
Zadania i obowiązki:
- zarządzanie i koordynowanie działań oddziału firmy,
- koordynacja pracy poszczególnych komórek organizacyjnych oddziału,
- przygotowywanie i realizacja rocznych oraz wieloletnich planów funkcjonowania oddziału,
- tworzenie trwałych relacji z klientami,
- przygotowanie strategii rozwoju oddziału,
- odpowiedzialność za realizację budżetu oddziału.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
