Ile zarabia dyrektor ds. sprzedaży międzynarodowej?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki dyrektorów ds. sprzedaży międzynarodowej
mediana
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 373 703 ankietowanych
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów ds. sprzedaży międzynarodowej zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku dyrektor ds. sprzedaży międzynarodowej
Kobiety
15
Mężczyźni
27
Benefity na stanowisku dyrektor ds. sprzedaży międzynarodowej
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
dyrektorów ds. sprzedaży międzynarodowej lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor ds. sprzedaży międzynarodowej
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 21 760 PLN brutto. Co drugi dyrektor ds. sprzedaży międzynarodowej otrzymuje pensję od 15 330 PLN do 33 940 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. sprzedaży międzynarodowej zarabia poniżej 15 330 PLN brutto. Na zarobki powyżej 33 940 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. sprzedaży międzynarodowej.
Czym zajmuje się dyrektor ds. sprzedaży międzynarodowej?
Zadania i obowiązki:
- organizacja i zarządzanie całością sprzedaży w regionie obejmującym co najmniej dwa kraje,
- udział w opracowywaniu planów sprzedaży na terenie podległego obszaru,
- tworzenie strategii sprzedażowych, rozwijanie sieci sprzedaży,
- nadzór nad pracą całości działań działu sprzedaży,
- realizacja zaplanowanego obrotu,
- zapewnianie sprawozdawczości sprzedażowej,
- kontakty i negocjacje z kluczowymi klientami z regionu.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor ds. sprzedaży międzynarodowej, dyrektor do spraw sprzedaży międzynarodowej.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
