Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy w swojej firmie zauważa Pan/Pani związek pomiędzy posiadanymi umiejętnościami, a wysokością wynagrodzenia?

Zarobki stażystów w bankach przy Wall Street

City 5 634

Capital One 5 206

JP Morgan Chase 5 180

*(w USD)

Małopolskie Forum Dobrych Praktyk Płacowych
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent architekta 2950 PLN
Młodszy księgowy 3000 PLN
Analityk ds. IT 7276 PLN
Asystent naukowy 3048 PLN
Media Manager 6773 PLN
Instruktor fitness 3126 PLN
Laborant budowlany 3475 PLN
Toromistrz 3750 PLN
Podreferendarz 3613 PLN
Trakorzysta 2484 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - sierpień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 492 PLN
- 0.2% (m/m)    6.6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - sierpień 2017 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia dyrektor ds. administracyjnych?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: administracja

Próba: 532 - dyrektorów ds. administracyjnych

Liczba mężczyzn:
250 (47%)
Liczba kobiet:
282 (53%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się dyrektor ds. administracyjnych?

Zadania i obowiązki:

  • zarządzanie wszystkimi działami firmy w zakresie administracyjnym,
  • nadzór nad prawidłowym przebiegiem obsługi administracyjnej firmy,
  • przedstawianie właściwym instytucjom i organom nadzoru planów administracyjnych,
  • aprobowanie wydatków w granicach budżetu,
  • zawieranie umów i powierzanie specjalistom lub instytucjom prac zleconych,
  • zapewnienie staranności oraz dotrzymania terminów realizacji tworzonych dokumentów dotyczących administracji.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki dyrektorów ds. administracyjnych

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor ds. administracyjnych

25% osób zarabia mniej niż 5 476 PLN

mediana 7 602 PLN

25% osób zarabia więcej niż 12 000 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 602 PLN brutto. Co drugi dyrektor ds. administracyjnych otrzymuje pensję od 5 476 PLN do 12 000 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. administracyjnych zarabia poniżej 5 476 PLN brutto. Na zarobki powyżej 12 000 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. administracyjnych .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów ds. administracyjnych ?

Od czego zależą płace dyrektorów ds. administracyjnych ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor ds. administracyjnych?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów ds. administracyjnych benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
ryczałt na paliwo

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska lub zakupu abonamentu "Moja Płaca". Z aplikacji można również korzystać bezpłatnie po wykupeniu abonamentu portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij