Ile zarabia dyrektor ds. administracyjnych?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki dyrektorów ds. administracyjnych
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 341 793 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów ds. administracyjnych zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku dyrektor ds. administracyjnych
Kobiety
216
Mężczyźni
106
Benefity na stanowisku dyrektor ds. administracyjnych
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
dyrektorów ds. administracyjnych lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor ds. administracyjnych
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 12 490 PLN brutto. Co drugi dyrektor ds. administracyjnych otrzymuje pensję od 8 680 PLN do 19 940 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. administracyjnych zarabia poniżej 8 680 PLN brutto. Na zarobki powyżej 19 940 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. administracyjnych .
Czym zajmuje się dyrektor ds. administracyjnych?
Zadania i obowiązki:
- zarządzanie wszystkimi działami firmy w zakresie administracyjnym,
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem obsługi administracyjnej firmy,
- przedstawianie właściwym instytucjom i organom nadzoru planów administracyjnych,
- aprobowanie wydatków w granicach budżetu,
- zawieranie umów i powierzanie specjalistom lub instytucjom prac zleconych,
- zapewnienie staranności oraz dotrzymania terminów realizacji tworzonych dokumentów dotyczących administracji.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor ds. administracyjnych, dyrektor ds. finansów i administracji, dyrektor do spraw administracyjnych, dyrektor do spraw finansów i administracji.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
