Lista stanowisk

Ile zarabia dyrektor do spraw administracyjnych?

Moja Płaca - 965 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 434 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki dyrektorów do spraw administracyjnych

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 659 039 ankietowanych

Brutto
Netto
7 930 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
5 670 PLN
11 900 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów do spraw administracyjnych zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku dyrektor do spraw administracyjnych

Kobiety

333

Mężczyźni

299

Benefity na stanowisku dyrektor do spraw administracyjnych

telefon komórkowy do użytku prywatnego

komputer przenośny do użytku prywatnego

elastyczny czas pracy

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
dyrektorów do spraw administracyjnych lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor do spraw administracyjnych

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 930 PLN brutto. Co drugi dyrektor do spraw administracyjnych otrzymuje pensję od 5 670 PLN do 11 900 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów do spraw administracyjnych zarabia poniżej 5 670 PLN brutto. Na zarobki powyżej 11 900 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów do spraw administracyjnych.

Czym zajmuje się dyrektor do spraw administracyjnych?

Zadania i obowiązki:

  • zarządzanie wszystkimi działami firmy w zakresie administracyjnym,
  • nadzór nad prawidłowym przebiegiem obsługi administracyjnej firmy,
  • przedstawianie właściwym instytucjom i organom nadzoru planów administracyjnych,
  • aprobowanie wydatków w granicach budżetu,
  • zawieranie umów i powierzanie specjalistom lub instytucjom prac zleconych,
  • zapewnienie staranności oraz dotrzymania terminów realizacji tworzonych dokumentów dotyczących administracji.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor ds. administracyjnych, dyrektor ds. finansów i administracji, dyrektor do spraw administracyjnych, dyrektor do spraw finansów i administracji.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.