Kalkulator wynagrodzeń

8500 zł brutto ile to netto - umowa zlecenie pomiędzy pracownikiem a firmą, w której jest zatrudniony

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę zlecenie z kwotą 8500 zł brutto.

6 270,53 PLN kwota netto
8 500,00 PLN kwota brutto
10 240,80 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
8 500,00 PLN 60% osób w Polsce zarabia mniej

Jeżeli zarabiasz 8 500 PLN brutto to 60% Polaków zarabia mniej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 8 500,00 PLN brutto
kwota netto6 270,53 PLN
ubezpieczenie emerytalne829,60 PLN
ubezpieczenie rentowe127,50 PLN
ubezpieczenie chorobowe208,25 PLN
ubezpieczenie zdrowotne660,12 PLN
zaliczka na PIT404,00 PLN
kwota brutto8 500,00 PLN
podstawa opodatkowania5 868,00 PLN
koszt uzyskania przychodu1 467,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 73.77%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
  • zaliczka na PIT - 4.75%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 8 500 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 6 271 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 8 500 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 6 271 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 8 500,00 PLN brutto
kwota brutto8 500,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne829,60 PLN
ubezpieczenie rentowe552,50 PLN
ubezpieczenie wypadkowe141,95 PLN
Fundusz Pracy208,25 PLN
FGŚP8,50 PLN
koszty pracodawcy10 240,80 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 83%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.4%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
  • Fundusz Pracy - 2.03%
  • FGŚP - 0.08%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.