Kalkulator wynagrodzeń

500 zł brutto ile to netto - umowa zlecenie pomiędzy pracownikiem a firmą, w której jest zatrudniony

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę zlecenie z kwotą 500 zł brutto.

392,62 PLN kwota netto
500,00 PLN kwota brutto
602,40 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
500,00 PLN 95% osób w Polsce zarabia więcej

Jeżeli zarabiasz 500 PLN brutto to 95% Polaków zarabia więcej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 500,00 PLN brutto
kwota netto392,62 PLN
ubezpieczenie emerytalne48,80 PLN
ubezpieczenie rentowe7,50 PLN
ubezpieczenie chorobowe12,25 PLN
ubezpieczenie zdrowotne38,83 PLN
zaliczka na PIT0,00 PLN
kwota brutto500,00 PLN
podstawa opodatkowania345,00 PLN
koszt uzyskania przychodu86,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 78.52%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 500 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 393 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 500 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 393 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 500,00 PLN brutto
kwota brutto500,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne48,80 PLN
ubezpieczenie rentowe32,50 PLN
ubezpieczenie wypadkowe8,35 PLN
Fundusz Pracy12,25 PLN
FGŚP0,50 PLN
koszty pracodawcy602,40 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 83%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.4%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
  • Fundusz Pracy - 2.03%
  • FGŚP - 0.08%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.