Kalkulator wynagrodzeń 2025
15087 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15087 zł brutto.
10 614,90 PLN
kwota netto
15 087,00 PLN
kwota brutto
18 176,82 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 087,00 PLN
85% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 087 PLN brutto, to
85% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 087,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 614,90 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 472,49 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 226,31 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 369,63 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 171,67 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 232,00 PLN |
| kwota brutto | 15 087,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.36%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.17%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 087 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 615 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 087 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 615 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 087,00 | 1 472,49 | 226,31 | 369,63 | 1 171,67 | 12 769,00 | 1 232,00 | 10 614,90 | |||||||||||||||
| Luty | 15 087,00 | 1 472,49 | 226,31 | 369,63 | 1 171,67 | 12 769,00 | 1 232,00 | 10 614,90 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 087,00 | 1 472,49 | 226,31 | 369,63 | 1 171,67 | 12 769,00 | 1 232,00 | 10 614,90 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 087,00 | 1 472,49 | 226,31 | 369,63 | 1 171,67 | 12 769,00 | 1 232,00 | 10 614,90 | |||||||||||||||
| Maj | 15 087,00 | 1 472,49 | 226,31 | 369,63 | 1 171,67 | 12 769,00 | 1 232,00 | 10 614,90 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 087,00 | 1 472,49 | 226,31 | 369,63 | 1 171,67 | 12 769,00 | 1 232,00 | 10 614,90 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 087,00 | 1 472,49 | 226,31 | 369,63 | 1 171,67 | 12 769,00 | 1 232,00 | 10 614,90 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 087,00 | 1 472,49 | 226,31 | 369,63 | 1 171,67 | 12 769,00 | 1 232,00 | 10 614,90 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 087,00 | 1 472,49 | 226,31 | 369,63 | 1 171,67 | 12 769,00 | 1 232,00 | 10 614,90 | |||||||||||||||
| Październik | 15 087,00 | 1 472,49 | 226,31 | 369,63 | 1 171,67 | 12 769,00 | 2 770,00 | 9 076,90 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 087,00 | 1 472,49 | 226,31 | 369,63 | 1 171,67 | 12 769,00 | 3 786,00 | 8 060,90 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 087,00 | 1 472,49 | 226,31 | 369,63 | 1 171,67 | 12 769,00 | 3 786,00 | 8 060,90 | |||||||||||||||
| 181 044,00 | 17 669,88 | 2 715,72 | 4 435,56 | 14 060,04 | 153 228,00 | 21 430,00 | 120 732,80 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 087,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 087,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 472,49 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 980,66 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 251,95 PLN |
| Fundusz Pracy | 369,63 PLN |
| FGŚP | 15,09 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 176,82 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 087,00 | 1 472,49 | 980,66 | 251,95 | 2 705,10 | 369,63 | 15,09 | 3 089,82 | 18 176,82 | ||||||||||
| Luty | 15 087,00 | 1 472,49 | 980,66 | 251,95 | 2 705,10 | 369,63 | 15,09 | 3 089,82 | 18 176,82 | ||||||||||
| Marzec | 15 087,00 | 1 472,49 | 980,66 | 251,95 | 2 705,10 | 369,63 | 15,09 | 3 089,82 | 18 176,82 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 087,00 | 1 472,49 | 980,66 | 251,95 | 2 705,10 | 369,63 | 15,09 | 3 089,82 | 18 176,82 | ||||||||||
| Maj | 15 087,00 | 1 472,49 | 980,66 | 251,95 | 2 705,10 | 369,63 | 15,09 | 3 089,82 | 18 176,82 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 087,00 | 1 472,49 | 980,66 | 251,95 | 2 705,10 | 369,63 | 15,09 | 3 089,82 | 18 176,82 | ||||||||||
| Lipiec | 15 087,00 | 1 472,49 | 980,66 | 251,95 | 2 705,10 | 369,63 | 15,09 | 3 089,82 | 18 176,82 | ||||||||||
| Sierpień | 15 087,00 | 1 472,49 | 980,66 | 251,95 | 2 705,10 | 369,63 | 15,09 | 3 089,82 | 18 176,82 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 087,00 | 1 472,49 | 980,66 | 251,95 | 2 705,10 | 369,63 | 15,09 | 3 089,82 | 18 176,82 | ||||||||||
| Październik | 15 087,00 | 1 472,49 | 980,66 | 251,95 | 2 705,10 | 369,63 | 15,09 | 3 089,82 | 18 176,82 | ||||||||||
| Listopad | 15 087,00 | 1 472,49 | 980,66 | 251,95 | 2 705,10 | 369,63 | 15,09 | 3 089,82 | 18 176,82 | ||||||||||
| Grudzień | 15 087,00 | 1 472,49 | 980,66 | 251,95 | 2 705,10 | 369,63 | 15,09 | 3 089,82 | 18 176,82 | ||||||||||
| 181 044,00 | 17 669,88 | 11 767,92 | 3 023,40 | 32 461,20 | 4 435,56 | 181,08 | 37 077,84 | 218 121,84 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
