15024 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15024 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 15 024 PLN brutto, to
85% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
kwota netto | 10 571,43 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 466,34 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 225,36 PLN |
ubezpieczenie chorobowe | 368,09 PLN |
ubezpieczenie zdrowotne | 1 166,78 PLN |
zaliczka na PIT | 1 226,00 PLN |
kwota brutto | 15 024,00 PLN |
- kwota netto - 70.36%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.16%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 024 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 571 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 024 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 571 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
Styczeń | 15 024,00 | 1 466,34 | 225,36 | 368,09 | 1 166,78 | 12 714,00 | 1 226,00 | 10 571,43 | |||||||||||||||
Luty | 15 024,00 | 1 466,34 | 225,36 | 368,09 | 1 166,78 | 12 714,00 | 1 226,00 | 10 571,43 | |||||||||||||||
Marzec | 15 024,00 | 1 466,34 | 225,36 | 368,09 | 1 166,78 | 12 714,00 | 1 226,00 | 10 571,43 | |||||||||||||||
Kwiecień | 15 024,00 | 1 466,34 | 225,36 | 368,09 | 1 166,78 | 12 714,00 | 1 226,00 | 10 571,43 | |||||||||||||||
Maj | 15 024,00 | 1 466,34 | 225,36 | 368,09 | 1 166,78 | 12 714,00 | 1 226,00 | 10 571,43 | |||||||||||||||
Czerwiec | 15 024,00 | 1 466,34 | 225,36 | 368,09 | 1 166,78 | 12 714,00 | 1 226,00 | 10 571,43 | |||||||||||||||
Lipiec | 15 024,00 | 1 466,34 | 225,36 | 368,09 | 1 166,78 | 12 714,00 | 1 226,00 | 10 571,43 | |||||||||||||||
Sierpień | 15 024,00 | 1 466,34 | 225,36 | 368,09 | 1 166,78 | 12 714,00 | 1 226,00 | 10 571,43 | |||||||||||||||
Wrzesień | 15 024,00 | 1 466,34 | 225,36 | 368,09 | 1 166,78 | 12 714,00 | 1 226,00 | 10 571,43 | |||||||||||||||
Październik | 15 024,00 | 1 466,34 | 225,36 | 368,09 | 1 166,78 | 12 714,00 | 2 654,00 | 9 143,43 | |||||||||||||||
Listopad | 15 024,00 | 1 466,34 | 225,36 | 368,09 | 1 166,78 | 12 714,00 | 3 768,00 | 8 029,43 | |||||||||||||||
Grudzień | 15 024,00 | 1 466,34 | 225,36 | 368,09 | 1 166,78 | 12 714,00 | 3 768,00 | 8 029,43 | |||||||||||||||
180 288,00 | 17 596,08 | 2 704,32 | 4 417,08 | 14 001,36 | 152 568,00 | 21 224,00 | 120 345,16 |
kwota brutto | 15 024,00 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 466,34 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 976,56 PLN |
ubezpieczenie wypadkowe | 250,90 PLN |
Fundusz Pracy | 368,09 PLN |
FGŚP | 15,02 PLN |
koszty pracodawcy | 18 100,91 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
Styczeń | 15 024,00 | 1 466,34 | 976,56 | 250,90 | 2 693,80 | 368,09 | 15,02 | 3 076,91 | 18 100,91 | ||||||||||
Luty | 15 024,00 | 1 466,34 | 976,56 | 250,90 | 2 693,80 | 368,09 | 15,02 | 3 076,91 | 18 100,91 | ||||||||||
Marzec | 15 024,00 | 1 466,34 | 976,56 | 250,90 | 2 693,80 | 368,09 | 15,02 | 3 076,91 | 18 100,91 | ||||||||||
Kwiecień | 15 024,00 | 1 466,34 | 976,56 | 250,90 | 2 693,80 | 368,09 | 15,02 | 3 076,91 | 18 100,91 | ||||||||||
Maj | 15 024,00 | 1 466,34 | 976,56 | 250,90 | 2 693,80 | 368,09 | 15,02 | 3 076,91 | 18 100,91 | ||||||||||
Czerwiec | 15 024,00 | 1 466,34 | 976,56 | 250,90 | 2 693,80 | 368,09 | 15,02 | 3 076,91 | 18 100,91 | ||||||||||
Lipiec | 15 024,00 | 1 466,34 | 976,56 | 250,90 | 2 693,80 | 368,09 | 15,02 | 3 076,91 | 18 100,91 | ||||||||||
Sierpień | 15 024,00 | 1 466,34 | 976,56 | 250,90 | 2 693,80 | 368,09 | 15,02 | 3 076,91 | 18 100,91 | ||||||||||
Wrzesień | 15 024,00 | 1 466,34 | 976,56 | 250,90 | 2 693,80 | 368,09 | 15,02 | 3 076,91 | 18 100,91 | ||||||||||
Październik | 15 024,00 | 1 466,34 | 976,56 | 250,90 | 2 693,80 | 368,09 | 15,02 | 3 076,91 | 18 100,91 | ||||||||||
Listopad | 15 024,00 | 1 466,34 | 976,56 | 250,90 | 2 693,80 | 368,09 | 15,02 | 3 076,91 | 18 100,91 | ||||||||||
Grudzień | 15 024,00 | 1 466,34 | 976,56 | 250,90 | 2 693,80 | 368,09 | 15,02 | 3 076,91 | 18 100,91 | ||||||||||
180 288,00 | 17 596,08 | 11 718,72 | 3 010,80 | 32 325,60 | 4 417,08 | 180,24 | 36 922,92 | 217 210,92 |
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.