Kalkulator wynagrodzeń
15023 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15023 zł brutto.
10 570,65 PLN
kwota netto
15 023,00 PLN
kwota brutto
18 099,70 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 023,00 PLN
85% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 023 PLN brutto to
85% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 023,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 570,65 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 466,24 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 225,35 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 368,06 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 166,70 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 226,00 PLN |
| kwota brutto | 15 023,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.36%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.16%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 023 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 571 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 023 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 571 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 023,00 | 1 466,24 | 225,35 | 368,06 | 1 166,70 | 12 713,00 | 1 226,00 | 10 570,65 | |||||||||||||||
| Luty | 15 023,00 | 1 466,24 | 225,35 | 368,06 | 1 166,70 | 12 713,00 | 1 226,00 | 10 570,65 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 023,00 | 1 466,24 | 225,35 | 368,06 | 1 166,70 | 12 713,00 | 1 226,00 | 10 570,65 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 023,00 | 1 466,24 | 225,35 | 368,06 | 1 166,70 | 12 713,00 | 1 226,00 | 10 570,65 | |||||||||||||||
| Maj | 15 023,00 | 1 466,24 | 225,35 | 368,06 | 1 166,70 | 12 713,00 | 1 226,00 | 10 570,65 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 023,00 | 1 466,24 | 225,35 | 368,06 | 1 166,70 | 12 713,00 | 1 226,00 | 10 570,65 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 023,00 | 1 466,24 | 225,35 | 368,06 | 1 166,70 | 12 713,00 | 1 226,00 | 10 570,65 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 023,00 | 1 466,24 | 225,35 | 368,06 | 1 166,70 | 12 713,00 | 1 226,00 | 10 570,65 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 023,00 | 1 466,24 | 225,35 | 368,06 | 1 166,70 | 12 713,00 | 1 226,00 | 10 570,65 | |||||||||||||||
| Październik | 15 023,00 | 1 466,24 | 225,35 | 368,06 | 1 166,70 | 12 713,00 | 2 652,00 | 9 144,65 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 023,00 | 1 466,24 | 225,35 | 368,06 | 1 166,70 | 12 713,00 | 3 768,00 | 8 028,65 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 023,00 | 1 466,24 | 225,35 | 368,06 | 1 166,70 | 12 713,00 | 3 768,00 | 8 028,65 | |||||||||||||||
| 180 276,00 | 17 594,88 | 2 704,20 | 4 416,72 | 14 000,40 | 152 556,00 | 21 222,00 | 120 337,80 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 023,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 023,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 466,24 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 976,50 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 250,88 PLN |
| Fundusz Pracy | 368,06 PLN |
| FGŚP | 15,02 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 099,70 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 023,00 | 1 466,24 | 976,50 | 250,88 | 2 693,62 | 368,06 | 15,02 | 3 076,70 | 18 099,70 | ||||||||||
| Luty | 15 023,00 | 1 466,24 | 976,50 | 250,88 | 2 693,62 | 368,06 | 15,02 | 3 076,70 | 18 099,70 | ||||||||||
| Marzec | 15 023,00 | 1 466,24 | 976,50 | 250,88 | 2 693,62 | 368,06 | 15,02 | 3 076,70 | 18 099,70 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 023,00 | 1 466,24 | 976,50 | 250,88 | 2 693,62 | 368,06 | 15,02 | 3 076,70 | 18 099,70 | ||||||||||
| Maj | 15 023,00 | 1 466,24 | 976,50 | 250,88 | 2 693,62 | 368,06 | 15,02 | 3 076,70 | 18 099,70 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 023,00 | 1 466,24 | 976,50 | 250,88 | 2 693,62 | 368,06 | 15,02 | 3 076,70 | 18 099,70 | ||||||||||
| Lipiec | 15 023,00 | 1 466,24 | 976,50 | 250,88 | 2 693,62 | 368,06 | 15,02 | 3 076,70 | 18 099,70 | ||||||||||
| Sierpień | 15 023,00 | 1 466,24 | 976,50 | 250,88 | 2 693,62 | 368,06 | 15,02 | 3 076,70 | 18 099,70 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 023,00 | 1 466,24 | 976,50 | 250,88 | 2 693,62 | 368,06 | 15,02 | 3 076,70 | 18 099,70 | ||||||||||
| Październik | 15 023,00 | 1 466,24 | 976,50 | 250,88 | 2 693,62 | 368,06 | 15,02 | 3 076,70 | 18 099,70 | ||||||||||
| Listopad | 15 023,00 | 1 466,24 | 976,50 | 250,88 | 2 693,62 | 368,06 | 15,02 | 3 076,70 | 18 099,70 | ||||||||||
| Grudzień | 15 023,00 | 1 466,24 | 976,50 | 250,88 | 2 693,62 | 368,06 | 15,02 | 3 076,70 | 18 099,70 | ||||||||||
| 180 276,00 | 17 594,88 | 11 718,00 | 3 010,56 | 32 323,44 | 4 416,72 | 180,24 | 36 920,40 | 217 196,40 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
