Kalkulator wynagrodzeń 2025
12917 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12917 zł brutto.
9 134,92 PLN
kwota netto
12 917,00 PLN
kwota brutto
15 562,41 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
12 917,00 PLN
80% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 12 917 PLN brutto, to
80% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 917,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 9 134,92 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 260,70 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 193,76 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 316,47 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 003,15 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 008,00 PLN |
| kwota brutto | 12 917,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.72%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.8%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 917 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 135 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 917 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 9 135 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12 917,00 | 1 260,70 | 193,76 | 316,47 | 1 003,15 | 10 896,00 | 1 008,00 | 9 134,92 | |||||||||||||||
| Luty | 12 917,00 | 1 260,70 | 193,76 | 316,47 | 1 003,15 | 10 896,00 | 1 008,00 | 9 134,92 | |||||||||||||||
| Marzec | 12 917,00 | 1 260,70 | 193,76 | 316,47 | 1 003,15 | 10 896,00 | 1 008,00 | 9 134,92 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12 917,00 | 1 260,70 | 193,76 | 316,47 | 1 003,15 | 10 896,00 | 1 008,00 | 9 134,92 | |||||||||||||||
| Maj | 12 917,00 | 1 260,70 | 193,76 | 316,47 | 1 003,15 | 10 896,00 | 1 008,00 | 9 134,92 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12 917,00 | 1 260,70 | 193,76 | 316,47 | 1 003,15 | 10 896,00 | 1 008,00 | 9 134,92 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12 917,00 | 1 260,70 | 193,76 | 316,47 | 1 003,15 | 10 896,00 | 1 008,00 | 9 134,92 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12 917,00 | 1 260,70 | 193,76 | 316,47 | 1 003,15 | 10 896,00 | 1 008,00 | 9 134,92 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12 917,00 | 1 260,70 | 193,76 | 316,47 | 1 003,15 | 10 896,00 | 1 008,00 | 9 134,92 | |||||||||||||||
| Październik | 12 917,00 | 1 260,70 | 193,76 | 316,47 | 1 003,15 | 10 896,00 | 1 008,00 | 9 134,92 | |||||||||||||||
| Listopad | 12 917,00 | 1 260,70 | 193,76 | 316,47 | 1 003,15 | 10 896,00 | 1 008,00 | 9 134,92 | |||||||||||||||
| Grudzień | 12 917,00 | 1 260,70 | 193,76 | 316,47 | 1 003,15 | 10 896,00 | 3 158,00 | 6 984,92 | |||||||||||||||
| 155 004,00 | 15 128,40 | 2 325,12 | 3 797,64 | 12 037,80 | 130 752,00 | 14 246,00 | 107 469,04 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 917,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 12 917,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 260,70 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 839,61 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 215,71 PLN |
| Fundusz Pracy | 316,47 PLN |
| FGŚP | 12,92 PLN |
| koszty pracodawcy | 15 562,41 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12 917,00 | 1 260,70 | 839,61 | 215,71 | 2 316,02 | 316,47 | 12,92 | 2 645,41 | 15 562,41 | ||||||||||
| Luty | 12 917,00 | 1 260,70 | 839,61 | 215,71 | 2 316,02 | 316,47 | 12,92 | 2 645,41 | 15 562,41 | ||||||||||
| Marzec | 12 917,00 | 1 260,70 | 839,61 | 215,71 | 2 316,02 | 316,47 | 12,92 | 2 645,41 | 15 562,41 | ||||||||||
| Kwiecień | 12 917,00 | 1 260,70 | 839,61 | 215,71 | 2 316,02 | 316,47 | 12,92 | 2 645,41 | 15 562,41 | ||||||||||
| Maj | 12 917,00 | 1 260,70 | 839,61 | 215,71 | 2 316,02 | 316,47 | 12,92 | 2 645,41 | 15 562,41 | ||||||||||
| Czerwiec | 12 917,00 | 1 260,70 | 839,61 | 215,71 | 2 316,02 | 316,47 | 12,92 | 2 645,41 | 15 562,41 | ||||||||||
| Lipiec | 12 917,00 | 1 260,70 | 839,61 | 215,71 | 2 316,02 | 316,47 | 12,92 | 2 645,41 | 15 562,41 | ||||||||||
| Sierpień | 12 917,00 | 1 260,70 | 839,61 | 215,71 | 2 316,02 | 316,47 | 12,92 | 2 645,41 | 15 562,41 | ||||||||||
| Wrzesień | 12 917,00 | 1 260,70 | 839,61 | 215,71 | 2 316,02 | 316,47 | 12,92 | 2 645,41 | 15 562,41 | ||||||||||
| Październik | 12 917,00 | 1 260,70 | 839,61 | 215,71 | 2 316,02 | 316,47 | 12,92 | 2 645,41 | 15 562,41 | ||||||||||
| Listopad | 12 917,00 | 1 260,70 | 839,61 | 215,71 | 2 316,02 | 316,47 | 12,92 | 2 645,41 | 15 562,41 | ||||||||||
| Grudzień | 12 917,00 | 1 260,70 | 839,61 | 215,71 | 2 316,02 | 316,47 | 12,92 | 2 645,41 | 15 562,41 | ||||||||||
| 155 004,00 | 15 128,40 | 10 075,32 | 2 588,52 | 27 792,24 | 3 797,64 | 155,04 | 31 744,92 | 186 748,92 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
