Kalkulator wynagrodzeń 2025
12515 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12515 zł brutto.
8 861,26 PLN
kwota netto
12 515,00 PLN
kwota brutto
15 078,08 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
12 515,00 PLN
80% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 12 515 PLN brutto, to
80% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 515,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 8 861,26 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 221,46 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 187,73 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 306,62 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 971,93 PLN |
| zaliczka na PIT | 966,00 PLN |
| kwota brutto | 12 515,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.81%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.72%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 515 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 8 861 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 515 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 8 861 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12 515,00 | 1 221,46 | 187,73 | 306,62 | 971,93 | 10 549,00 | 966,00 | 8 861,26 | |||||||||||||||
| Luty | 12 515,00 | 1 221,46 | 187,73 | 306,62 | 971,93 | 10 549,00 | 966,00 | 8 861,26 | |||||||||||||||
| Marzec | 12 515,00 | 1 221,46 | 187,73 | 306,62 | 971,93 | 10 549,00 | 966,00 | 8 861,26 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12 515,00 | 1 221,46 | 187,73 | 306,62 | 971,93 | 10 549,00 | 966,00 | 8 861,26 | |||||||||||||||
| Maj | 12 515,00 | 1 221,46 | 187,73 | 306,62 | 971,93 | 10 549,00 | 966,00 | 8 861,26 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12 515,00 | 1 221,46 | 187,73 | 306,62 | 971,93 | 10 549,00 | 966,00 | 8 861,26 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12 515,00 | 1 221,46 | 187,73 | 306,62 | 971,93 | 10 549,00 | 966,00 | 8 861,26 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12 515,00 | 1 221,46 | 187,73 | 306,62 | 971,93 | 10 549,00 | 966,00 | 8 861,26 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12 515,00 | 1 221,46 | 187,73 | 306,62 | 971,93 | 10 549,00 | 966,00 | 8 861,26 | |||||||||||||||
| Październik | 12 515,00 | 1 221,46 | 187,73 | 306,62 | 971,93 | 10 549,00 | 966,00 | 8 861,26 | |||||||||||||||
| Listopad | 12 515,00 | 1 221,46 | 187,73 | 306,62 | 971,93 | 10 549,00 | 966,00 | 8 861,26 | |||||||||||||||
| Grudzień | 12 515,00 | 1 221,46 | 187,73 | 306,62 | 971,93 | 10 549,00 | 2 283,00 | 7 544,26 | |||||||||||||||
| 150 180,00 | 14 657,52 | 2 252,76 | 3 679,44 | 11 663,16 | 126 588,00 | 12 909,00 | 105 018,12 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 515,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 12 515,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 221,46 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 813,48 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 209,00 PLN |
| Fundusz Pracy | 306,62 PLN |
| FGŚP | 12,52 PLN |
| koszty pracodawcy | 15 078,08 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12 515,00 | 1 221,46 | 813,48 | 209,00 | 2 243,94 | 306,62 | 12,52 | 2 563,08 | 15 078,08 | ||||||||||
| Luty | 12 515,00 | 1 221,46 | 813,48 | 209,00 | 2 243,94 | 306,62 | 12,52 | 2 563,08 | 15 078,08 | ||||||||||
| Marzec | 12 515,00 | 1 221,46 | 813,48 | 209,00 | 2 243,94 | 306,62 | 12,52 | 2 563,08 | 15 078,08 | ||||||||||
| Kwiecień | 12 515,00 | 1 221,46 | 813,48 | 209,00 | 2 243,94 | 306,62 | 12,52 | 2 563,08 | 15 078,08 | ||||||||||
| Maj | 12 515,00 | 1 221,46 | 813,48 | 209,00 | 2 243,94 | 306,62 | 12,52 | 2 563,08 | 15 078,08 | ||||||||||
| Czerwiec | 12 515,00 | 1 221,46 | 813,48 | 209,00 | 2 243,94 | 306,62 | 12,52 | 2 563,08 | 15 078,08 | ||||||||||
| Lipiec | 12 515,00 | 1 221,46 | 813,48 | 209,00 | 2 243,94 | 306,62 | 12,52 | 2 563,08 | 15 078,08 | ||||||||||
| Sierpień | 12 515,00 | 1 221,46 | 813,48 | 209,00 | 2 243,94 | 306,62 | 12,52 | 2 563,08 | 15 078,08 | ||||||||||
| Wrzesień | 12 515,00 | 1 221,46 | 813,48 | 209,00 | 2 243,94 | 306,62 | 12,52 | 2 563,08 | 15 078,08 | ||||||||||
| Październik | 12 515,00 | 1 221,46 | 813,48 | 209,00 | 2 243,94 | 306,62 | 12,52 | 2 563,08 | 15 078,08 | ||||||||||
| Listopad | 12 515,00 | 1 221,46 | 813,48 | 209,00 | 2 243,94 | 306,62 | 12,52 | 2 563,08 | 15 078,08 | ||||||||||
| Grudzień | 12 515,00 | 1 221,46 | 813,48 | 209,00 | 2 243,94 | 306,62 | 12,52 | 2 563,08 | 15 078,08 | ||||||||||
| 150 180,00 | 14 657,52 | 9 761,76 | 2 508,00 | 26 927,28 | 3 679,44 | 150,24 | 30 756,96 | 180 936,96 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
