Kalkulator wynagrodzeń 2025
12315 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 12315 zł brutto.
8 725,22 PLN
kwota netto
12 315,00 PLN
kwota brutto
14 837,12 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
12 315,00 PLN
80% uczestników OBW zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 12 315 PLN brutto, to
80% uczestników OBW zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 12 315,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 8 725,22 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 201,94 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 184,73 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 301,72 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 956,39 PLN |
| zaliczka na PIT | 945,00 PLN |
| kwota brutto | 12 315,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.85%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.67%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 12 315 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 8 725 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 12 315 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 8 725 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 12 315,00 | 1 201,94 | 184,73 | 301,72 | 956,39 | 10 377,00 | 945,00 | 8 725,22 | |||||||||||||||
| Luty | 12 315,00 | 1 201,94 | 184,73 | 301,72 | 956,39 | 10 377,00 | 945,00 | 8 725,22 | |||||||||||||||
| Marzec | 12 315,00 | 1 201,94 | 184,73 | 301,72 | 956,39 | 10 377,00 | 945,00 | 8 725,22 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 12 315,00 | 1 201,94 | 184,73 | 301,72 | 956,39 | 10 377,00 | 945,00 | 8 725,22 | |||||||||||||||
| Maj | 12 315,00 | 1 201,94 | 184,73 | 301,72 | 956,39 | 10 377,00 | 945,00 | 8 725,22 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 12 315,00 | 1 201,94 | 184,73 | 301,72 | 956,39 | 10 377,00 | 945,00 | 8 725,22 | |||||||||||||||
| Lipiec | 12 315,00 | 1 201,94 | 184,73 | 301,72 | 956,39 | 10 377,00 | 945,00 | 8 725,22 | |||||||||||||||
| Sierpień | 12 315,00 | 1 201,94 | 184,73 | 301,72 | 956,39 | 10 377,00 | 945,00 | 8 725,22 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 12 315,00 | 1 201,94 | 184,73 | 301,72 | 956,39 | 10 377,00 | 945,00 | 8 725,22 | |||||||||||||||
| Październik | 12 315,00 | 1 201,94 | 184,73 | 301,72 | 956,39 | 10 377,00 | 945,00 | 8 725,22 | |||||||||||||||
| Listopad | 12 315,00 | 1 201,94 | 184,73 | 301,72 | 956,39 | 10 377,00 | 945,00 | 8 725,22 | |||||||||||||||
| Grudzień | 12 315,00 | 1 201,94 | 184,73 | 301,72 | 956,39 | 10 377,00 | 1 850,00 | 7 820,22 | |||||||||||||||
| 147 780,00 | 14 423,28 | 2 216,76 | 3 620,64 | 11 476,68 | 124 524,00 | 12 245,00 | 103 797,64 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 12 315,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 12 315,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 201,94 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 800,48 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 205,66 PLN |
| Fundusz Pracy | 301,72 PLN |
| FGŚP | 12,32 PLN |
| koszty pracodawcy | 14 837,12 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 12 315,00 | 1 201,94 | 800,48 | 205,66 | 2 208,08 | 301,72 | 12,32 | 2 522,12 | 14 837,12 | ||||||||||
| Luty | 12 315,00 | 1 201,94 | 800,48 | 205,66 | 2 208,08 | 301,72 | 12,32 | 2 522,12 | 14 837,12 | ||||||||||
| Marzec | 12 315,00 | 1 201,94 | 800,48 | 205,66 | 2 208,08 | 301,72 | 12,32 | 2 522,12 | 14 837,12 | ||||||||||
| Kwiecień | 12 315,00 | 1 201,94 | 800,48 | 205,66 | 2 208,08 | 301,72 | 12,32 | 2 522,12 | 14 837,12 | ||||||||||
| Maj | 12 315,00 | 1 201,94 | 800,48 | 205,66 | 2 208,08 | 301,72 | 12,32 | 2 522,12 | 14 837,12 | ||||||||||
| Czerwiec | 12 315,00 | 1 201,94 | 800,48 | 205,66 | 2 208,08 | 301,72 | 12,32 | 2 522,12 | 14 837,12 | ||||||||||
| Lipiec | 12 315,00 | 1 201,94 | 800,48 | 205,66 | 2 208,08 | 301,72 | 12,32 | 2 522,12 | 14 837,12 | ||||||||||
| Sierpień | 12 315,00 | 1 201,94 | 800,48 | 205,66 | 2 208,08 | 301,72 | 12,32 | 2 522,12 | 14 837,12 | ||||||||||
| Wrzesień | 12 315,00 | 1 201,94 | 800,48 | 205,66 | 2 208,08 | 301,72 | 12,32 | 2 522,12 | 14 837,12 | ||||||||||
| Październik | 12 315,00 | 1 201,94 | 800,48 | 205,66 | 2 208,08 | 301,72 | 12,32 | 2 522,12 | 14 837,12 | ||||||||||
| Listopad | 12 315,00 | 1 201,94 | 800,48 | 205,66 | 2 208,08 | 301,72 | 12,32 | 2 522,12 | 14 837,12 | ||||||||||
| Grudzień | 12 315,00 | 1 201,94 | 800,48 | 205,66 | 2 208,08 | 301,72 | 12,32 | 2 522,12 | 14 837,12 | ||||||||||
| 147 780,00 | 14 423,28 | 9 605,76 | 2 467,92 | 26 496,96 | 3 620,64 | 147,84 | 30 265,44 | 178 045,44 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
