Kalkulator wynagrodzeń 2025
19 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 19 zł brutto.
16,39 PLN
kwota netto
19,00 PLN
kwota brutto
22,90 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
19,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 19 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 19,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 16,39 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1,85 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,29 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 0,47 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 19,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.26%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.74%
- ubezpieczenie rentowe - 1.53%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.47%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 19 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 16 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 19 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 16 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 19,00 | 1,85 | 0,29 | 0,47 | 0,00 | -234,00 | 0,00 | 16,39 | |||||||||||||||
| Luty | 19,00 | 1,85 | 0,29 | 0,47 | 0,00 | -234,00 | 0,00 | 16,39 | |||||||||||||||
| Marzec | 19,00 | 1,85 | 0,29 | 0,47 | 0,00 | -234,00 | 0,00 | 16,39 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 19,00 | 1,85 | 0,29 | 0,47 | 0,00 | -234,00 | 0,00 | 16,39 | |||||||||||||||
| Maj | 19,00 | 1,85 | 0,29 | 0,47 | 0,00 | -234,00 | 0,00 | 16,39 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 19,00 | 1,85 | 0,29 | 0,47 | 0,00 | -234,00 | 0,00 | 16,39 | |||||||||||||||
| Lipiec | 19,00 | 1,85 | 0,29 | 0,47 | 0,00 | -234,00 | 0,00 | 16,39 | |||||||||||||||
| Sierpień | 19,00 | 1,85 | 0,29 | 0,47 | 0,00 | -234,00 | 0,00 | 16,39 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 19,00 | 1,85 | 0,29 | 0,47 | 0,00 | -234,00 | 0,00 | 16,39 | |||||||||||||||
| Październik | 19,00 | 1,85 | 0,29 | 0,47 | 0,00 | -234,00 | 0,00 | 16,39 | |||||||||||||||
| Listopad | 19,00 | 1,85 | 0,29 | 0,47 | 0,00 | -234,00 | 0,00 | 16,39 | |||||||||||||||
| Grudzień | 19,00 | 1,85 | 0,29 | 0,47 | 0,00 | -234,00 | 0,00 | 16,39 | |||||||||||||||
| 228,00 | 22,20 | 3,48 | 5,64 | 0,00 | -2 808,00 | 0,00 | 196,68 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 19,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 19,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1,85 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1,24 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 0,32 PLN |
| Fundusz Pracy | 0,47 PLN |
| FGŚP | 0,02 PLN |
| koszty pracodawcy | 22,90 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 82.97%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.08%
- ubezpieczenie rentowe - 5.41%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.4%
- Fundusz Pracy - 2.05%
- FGŚP - 0.09%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 19,00 | 1,85 | 1,24 | 0,32 | 3,41 | 0,47 | 0,02 | 3,90 | 22,90 | ||||||||||
| Luty | 19,00 | 1,85 | 1,24 | 0,32 | 3,41 | 0,47 | 0,02 | 3,90 | 22,90 | ||||||||||
| Marzec | 19,00 | 1,85 | 1,24 | 0,32 | 3,41 | 0,47 | 0,02 | 3,90 | 22,90 | ||||||||||
| Kwiecień | 19,00 | 1,85 | 1,24 | 0,32 | 3,41 | 0,47 | 0,02 | 3,90 | 22,90 | ||||||||||
| Maj | 19,00 | 1,85 | 1,24 | 0,32 | 3,41 | 0,47 | 0,02 | 3,90 | 22,90 | ||||||||||
| Czerwiec | 19,00 | 1,85 | 1,24 | 0,32 | 3,41 | 0,47 | 0,02 | 3,90 | 22,90 | ||||||||||
| Lipiec | 19,00 | 1,85 | 1,24 | 0,32 | 3,41 | 0,47 | 0,02 | 3,90 | 22,90 | ||||||||||
| Sierpień | 19,00 | 1,85 | 1,24 | 0,32 | 3,41 | 0,47 | 0,02 | 3,90 | 22,90 | ||||||||||
| Wrzesień | 19,00 | 1,85 | 1,24 | 0,32 | 3,41 | 0,47 | 0,02 | 3,90 | 22,90 | ||||||||||
| Październik | 19,00 | 1,85 | 1,24 | 0,32 | 3,41 | 0,47 | 0,02 | 3,90 | 22,90 | ||||||||||
| Listopad | 19,00 | 1,85 | 1,24 | 0,32 | 3,41 | 0,47 | 0,02 | 3,90 | 22,90 | ||||||||||
| Grudzień | 19,00 | 1,85 | 1,24 | 0,32 | 3,41 | 0,47 | 0,02 | 3,90 | 22,90 | ||||||||||
| 228,00 | 22,20 | 14,88 | 3,84 | 40,92 | 5,64 | 0,24 | 46,80 | 274,80 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
