13010 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 13010 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 13 010 PLN brutto to
85% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
kwota netto | 9 198,95 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 269,78 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 195,15 PLN |
ubezpieczenie chorobowe | 318,75 PLN |
ubezpieczenie zdrowotne | 1 010,37 PLN |
zaliczka na PIT | 1 017,00 PLN |
kwota brutto | 13 010,00 PLN |
- kwota netto - 70.71%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.82%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 13 010 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 9 199 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 13 010 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 9 199 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
Styczeń | 13 010,00 | 1 269,78 | 195,15 | 318,75 | 1 010,37 | 10 976,00 | 1 017,00 | 9 198,95 | |||||||||||||||
Luty | 13 010,00 | 1 269,78 | 195,15 | 318,75 | 1 010,37 | 10 976,00 | 1 017,00 | 9 198,95 | |||||||||||||||
Marzec | 13 010,00 | 1 269,78 | 195,15 | 318,75 | 1 010,37 | 10 976,00 | 1 017,00 | 9 198,95 | |||||||||||||||
Kwiecień | 13 010,00 | 1 269,78 | 195,15 | 318,75 | 1 010,37 | 10 976,00 | 1 017,00 | 9 198,95 | |||||||||||||||
Maj | 13 010,00 | 1 269,78 | 195,15 | 318,75 | 1 010,37 | 10 976,00 | 1 017,00 | 9 198,95 | |||||||||||||||
Czerwiec | 13 010,00 | 1 269,78 | 195,15 | 318,75 | 1 010,37 | 10 976,00 | 1 017,00 | 9 198,95 | |||||||||||||||
Lipiec | 13 010,00 | 1 269,78 | 195,15 | 318,75 | 1 010,37 | 10 976,00 | 1 017,00 | 9 198,95 | |||||||||||||||
Sierpień | 13 010,00 | 1 269,78 | 195,15 | 318,75 | 1 010,37 | 10 976,00 | 1 017,00 | 9 198,95 | |||||||||||||||
Wrzesień | 13 010,00 | 1 269,78 | 195,15 | 318,75 | 1 010,37 | 10 976,00 | 1 017,00 | 9 198,95 | |||||||||||||||
Październik | 13 010,00 | 1 269,78 | 195,15 | 318,75 | 1 010,37 | 10 976,00 | 1 017,00 | 9 198,95 | |||||||||||||||
Listopad | 13 010,00 | 1 269,78 | 195,15 | 318,75 | 1 010,37 | 10 976,00 | 1 164,00 | 9 051,95 | |||||||||||||||
Grudzień | 13 010,00 | 1 269,78 | 195,15 | 318,75 | 1 010,37 | 10 976,00 | 3 212,00 | 7 003,95 | |||||||||||||||
156 120,00 | 15 237,36 | 2 341,80 | 3 825,00 | 12 124,44 | 131 712,00 | 14 546,00 | 108 045,40 |
kwota brutto | 13 010,00 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 269,78 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 845,65 PLN |
ubezpieczenie wypadkowe | 217,27 PLN |
Fundusz Pracy | 318,75 PLN |
FGŚP | 13,01 PLN |
koszty pracodawcy | 15 674,46 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
Styczeń | 13 010,00 | 1 269,78 | 845,65 | 217,27 | 2 332,70 | 318,75 | 13,01 | 2 664,46 | 15 674,46 | ||||||||||
Luty | 13 010,00 | 1 269,78 | 845,65 | 217,27 | 2 332,70 | 318,75 | 13,01 | 2 664,46 | 15 674,46 | ||||||||||
Marzec | 13 010,00 | 1 269,78 | 845,65 | 217,27 | 2 332,70 | 318,75 | 13,01 | 2 664,46 | 15 674,46 | ||||||||||
Kwiecień | 13 010,00 | 1 269,78 | 845,65 | 217,27 | 2 332,70 | 318,75 | 13,01 | 2 664,46 | 15 674,46 | ||||||||||
Maj | 13 010,00 | 1 269,78 | 845,65 | 217,27 | 2 332,70 | 318,75 | 13,01 | 2 664,46 | 15 674,46 | ||||||||||
Czerwiec | 13 010,00 | 1 269,78 | 845,65 | 217,27 | 2 332,70 | 318,75 | 13,01 | 2 664,46 | 15 674,46 | ||||||||||
Lipiec | 13 010,00 | 1 269,78 | 845,65 | 217,27 | 2 332,70 | 318,75 | 13,01 | 2 664,46 | 15 674,46 | ||||||||||
Sierpień | 13 010,00 | 1 269,78 | 845,65 | 217,27 | 2 332,70 | 318,75 | 13,01 | 2 664,46 | 15 674,46 | ||||||||||
Wrzesień | 13 010,00 | 1 269,78 | 845,65 | 217,27 | 2 332,70 | 318,75 | 13,01 | 2 664,46 | 15 674,46 | ||||||||||
Październik | 13 010,00 | 1 269,78 | 845,65 | 217,27 | 2 332,70 | 318,75 | 13,01 | 2 664,46 | 15 674,46 | ||||||||||
Listopad | 13 010,00 | 1 269,78 | 845,65 | 217,27 | 2 332,70 | 318,75 | 13,01 | 2 664,46 | 15 674,46 | ||||||||||
Grudzień | 13 010,00 | 1 269,78 | 845,65 | 217,27 | 2 332,70 | 318,75 | 13,01 | 2 664,46 | 15 674,46 | ||||||||||
156 120,00 | 15 237,36 | 10 147,80 | 2 607,24 | 27 992,40 | 3 825,00 | 156,12 | 31 973,52 | 188 093,52 |
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.